华航发1万春节奖金强调董座薪水不会调整

华航企业工会今日早上在华航公司外抗议。（图／截自中时电子报直播）

华航企业工会今（21）日至华航公司外抗议，工会指出，华航去年营收1708亿元，创下历史新高，基层员工今年的年终与调薪却比去年少。交通部长林佳龙也表示，华航业绩好，就应照顾员工。华航下午发布声明表示，基于照顾全体员工立场，将加发春节激励奖金1万元，并调薪2％，同时强调董总薪酬不予调整，任期内也不会讨论。

华航工会表示，华航去年营收创下历史新高，今年员工的年终只有定额奖金2.7万元及考绩奖金，至于年度奖金是第13个月的保障薪资，不应计入年终内，等于今年年终平均仅一个多月。此外基层仅加薪700元，董事会却讨论高层加薪方案，其中最高加薪幅度达3万5000元，董事长、总经理、副总、各级主管等的加给都会增加。

对此，华航下午发布声明表示，为感谢同仁在过去一年的努力，将加发春节激励奖金1万元，并调薪2％，另为以照顾基层员工优先，现任董总薪酬将不予调整，任期内也不会再讨论，澄清外界所传高层加薪一事不是事实。

华航表示，去年度因油价高涨、两岸航线限缩、低成本航空加入市场等的影响，客运航线营受不佳，虽货运营收亮眼，但整体航运获利仍低于预期，且华航自2015年起，陆续增发各类地勤津贴，也提高空勤旅费，因此每年人事成本约增加20亿元，若与同业比较年终有失公平。

华航指出，2015年曾委托外部顾问公司，针对公司内专业经理人薪资与业界进行比较。调查报告指出，华航专业经理人固定薪资低于市场中位数，勤务津贴近15年未调整，竞争力明显不足。但董事长与总经理在董事会上表态，此次提案是为建立公司长远制度，认为应以照顾基层员工优先，因此不会调整高层薪水。