华航高层爽加3.5万薪「基层年终却变少」 工会号召1/21上街抗议
【19:53更新】
华航表示，华航今天再次与工会沟通，将依照团体协约拿出盈余2成分配，即使去年盈余没有前年好，仍会依团协约订的2成分配，完全依照团协办理。
华航劳资团协第44条条文指出，华航于营业年度终了结算时，基于激励员工辛劳，不论是否有盈余，均应按年度奖金发放办法发给员工相当于1个月基本薪之奖金。除前项奖金外，于有盈余的情形之下，华航应另行提拨该年度税前盈余20%金额为员工奖金，并再以不得低于可提拨额度3%的金额作为员工红利。
华航企业工会稍早在脸书贴出公告，预计下礼拜一（21）早上10点召开记者会，争取更高的年终奖金。据了解，华航企业工会理事长刘惠宗主张这一年来员工的努力，应该分得历史新高的营业额，不过消息指出，高层最高调薪35000元，基层员工今年拿到的年终会却比去（107）年还少，遂而引发不满。
华航9日晚间宣布，为感谢所有员工过去一年齐心打拚，2018年度年终奖金发放，经与工会两度协商，包括年度奖金（第13个月）、定额奖金2万7仟元及考绩奖金，换算平均约2.2个月，而去年3万多定额加1万多激励奖金，平均一个人就有6万元。
▲劳资沟通破局，华航企业工会号召1/21抗议。（图／取自华航企业工会脸书）
不过稍早华航企业工会在脸书上发文表示，资方说激励奖金和调薪只会比去年少，详细数字须等董事会会后才会公布，质疑高层大幅调薪最高达35000元，「基层权益在哪里」，所以决定在礼拜一华航开董事会之前，先出来开记者会并上街抗议表示不满，希望可以改变董事会决定。对此，华航目前暂无回应。