花莲代理教师「均一价」 议员吁按学历叙薪

花莲县议会近日开议，代理教师问题受到议员关注，议员针对聘期、叙薪讨论。（张祈摄）

花莲县议会近日开议，代理教师问题受到议员关注，议员针对聘期、叙薪讨论。（张祈摄）

花莲县议会近日开议，代理教师问题受到议员关注，继议员杨华美日前要求代理教师一年应有12个月聘期，议员张美慧今也指出，县内代理教师叙薪「均一价」，对照台东按学历叙薪，硕博士老师薪资较花莲同学历者多6千至1万2千元，盼县府改进叙薪规则，留住偏乡人才。

杨华美指出，花莲在全国教师工会总联合会「善待代理教师」评比不及格，主要在聘期太短，只有10个月多一点，加上代理教师年资无法累计，也没有考绩奖金，导致流动率高，教育品质受影响，呼吁应拉长聘期至12个月，保障代理教师权益，才能保障学生受教品质。

张美慧今天质询时说，花莲代理教师不分学历均为3万8255元，与台东相比，硕、博士薪资整整少了6千至1万2千元落差，呼吁比照台东标准叙薪，她计划，实际受惠师资约56人，换算经费约400多万，就能鼓励优秀青年返乡就业。

教育处回应，花莲为原住民重点区域，有一定比率缺额控管，国中、小代课教师近600人，若拉长聘期至12个月，一年经费要增4000多万元。

县长徐榛蔚指出，今年起县府将连续5年开缺正式教师，今年总计13名额，若曾任花莲代理老师、英文长才则有额外加分机制，另外也配合偏乡教育法，正式教师规定需服务满6年，先以稳定教育现场为首要，鼓励代理教师考取正式教师。