华隆劳工退休金可拿回60% 陈雄文:配合好可过好年

劳动部长陈雄文今(15)早表示,华隆关厂劳工每人将可领回40万,若配合好就可过好年,但反之也可能变成「昨日黄花」。(图/记者林洁玲摄)

记者林洁玲/台北报导

华隆关厂劳资争议出现解决契机原本一人退休金等遭积欠70万元,但在银行团点头捐赠20%约4亿元予劳动部后,华隆关厂劳工一人可领回55%~60%,约40万元。但华隆自救会也突然在记者会抗议,自救会要领回100%,但陈雄文说,对其他700位劳工并不公平,若能协调配合好就可过好年。

华隆公司民国71年政府主导国华尼龙、鑫新化纤、联合耐龙宝城及华隆等化纤厂合并存续之公司,翁大铭家族于合并后入主该公司掌握经营权,员工人数最多时,高达7,000余人。

但在民国79年翁家兄弟因股票及购地事件发生「华隆案」,引发债信危机续因资金周转问题及董事长逃匿海外多重因素下,衍生经营危机,90年开始各厂陆续遭债权人声拍,步入关厂,迄今尚积欠1058人退休金及资遣费总计约7.8亿元金额

陈雄文指出,已在10月8日会同财政部次长吴当杰金管会主委黄天牧,邀请兆丰银行、全球人寿等华隆大园分配案有关的18家债权金融机构研商,只要劳工撤告就可捐赠20%予劳动部。

考量本次债权受偿总金额加上员工债权约略30亿,与实际分配受偿总金额24亿相较,每家受偿金融机构应提供约20%与劳工,因此「以捐赠不超过得受偿金额之20%,总额大约为新台币4亿元给劳动部,作为妥处华隆离退休工争议案财源」之结论

而在记者会中,华隆自救会也突然到场抗议表示要「求偿100%」,但陈雄文强调,应一律分发给当初一毛都尚未领到退休金、资遣费的1058名华隆关厂劳工,不能仅给华隆自救会的336人,对其他700多人并不公平。

同时,陈雄文也进一步说,先前异议之诉可达2年,但若不撤告,拖太长方案也可能会无效,希望「三方配合好的话,今年就可以过个好年」。由于银行团可在最后一季董事会讨论,在18家银行董事会同意后,期望年底以前4亿元可进入劳动部专户,就可让劳工有更好的一个春节,否则跟银行谈成的协议恐变成「昨日黄花」。

此外,陈雄文也说,华隆头份二厂资产处分时,也会循大园厂之模式处理,以维护劳工权益,在场地租到明年结束后,就可以进入法拍的程序,以「分阶段处理」,希望大家可以理性思考。

至于未来相关关厂劳工,陈雄文强调,希望这个案例能促使行政院尽速通过劳基法28条修法动力,但若是无法尽如人意,「因为劳动部已经开了这个例,不做则已,既然做了,未来类似案例都会用同样的方式来处理,劳动部会介入」。