华银大举征才337人！月薪最高8万
为吸纳优秀人才，华南金旗下华南银行抢先泛公股银行招募前办理104年新进人员招募甄试，预计征才337人，为近年最大规模，且月薪高达8万元，华银表示，招募人员包含储备干部、财管、投资研究等13个类组，新进人员农历年后将可上班。
华银表示，104年度招募职缺有储备菁英、具相关工作经验之资深集合帐户管理、资深理财辅导、投资研究、保险商品行销、市场风险控管、理财、初阶理财、一般行员、程式设计人员及不须经验的一般行员、系统维护管理、客服人员等，共合计招募13类组、正取337人备取216人，下周一（15日）开始报名。
根据招募计划，所有录取新进人员将于104年农历年后上班，华银指出，此次大举招募337人，主要补充行内先前大幅优退225人后的人力缺口，同时，为扩大财富管力事业版图，此次招募多达80名的理财专员，主要支应大台北地区发展。目前华银全台有近500人的理专。
华银主管指出，为吸引优秀新血加入，其他各类组薪资标准均较往年提高，薪资居业界中上水准，其中，资深集合帐户管理人员月薪最高可达8万元，至于理财人员若具CFP证照月薪最高可达4.8万元，并可再领取高额销售奖金。
更重要的是，华南银行突破以往重视「年资」的传统晋升方式，改采以「绩效能力」为主的绩效管理发展制度，让表现优异且愿意担当挑战性工作的优秀行员，可获取较多报酬及快速晋升的机会。