環境部2招防霸凌 彭啓明發員工內部信、盼像幸福企業

环境部长彭启明今天出席「减烟蒂 净环境 等你来+N创意征选活动」颁奖典礼暨成果发表会。记者叶冠妤／摄影

劳动部劳动力发展署北分署霸凌案，让超时加班、未如实申请加班、过度交办工作等公部门陋习浮上台面。环境部长彭启明今受访时说，北分署事件发生后，他要求环境部主管若非上班时间传Line给同仁交办工作，必须加注急事，且专案加班，若未加注就等上班时间处理即可；彭启明昨天也发了一封公开信给员工，提醒若遇职场霸凌事件给直接写到部长信箱反映。

彭启明说，他来自民间单位，过去受劳基法规范，晚上若传讯息交办工作，同仁就算加班，所以他到环境部后很不习惯，公务机关在下班时间发给同仁讯息似乎没有把关机制，因此他6月要求下班时间若发讯息，必须加注上班再处理，若未加注就即刻处理，发布后同仁反应很好，也较不会造成争议。

北分署霸凌案爆出来后，彭启明说，这次他倒过来，要求主管发讯息必须加注这是急事，若没加注就上班时间处理即可，非上班时间处理公务则必须列为专案加班，让加班明确化。

此外，他昨天也发了一封公开信给环境部同仁，若遭受霸凌或其他需要申诉事宜，除现有制度，也可直接写信到部长信箱，他会亲自看，也会成立霸凌小组同步处理，他也检讨现存的关怀同仁机制，让科长以上主管与同仁有更好的互动方式。

彭启明说，公务人员虽不适用劳基法，但他最尊重劳基法规范，也保障同仁，期待同仁能有更好的生活，目标是让公务机关跟幸福企业一样。

环境部长彭启明昨天发内部信给环境部同仁。图／读者提供