还在吵低薪？今年最敢加薪前5名 工商服务业居冠
尽管今年仅有3成企业有调薪计划，创5年来新低，不过调薪的幅度与往年相当，其中以产业别来看，最敢加薪的前五名产业，依序为「工商业服务」、「教育／政府／团体」、「百货贩售业」、「资讯／科技」，以及「农牧／医疗／环境产业」。
1111人力银行副总李大华表示，以金融业为主的工商业服务，在上年度薪资成长幅度敬陪末座，因此，今年反弹力道强烈，加上不少法律、企管顾问公司受惠于1例1休新制度对其专业的需求，因此，工商业服务产业成为2017年调薪意愿最高的业别。
李大华进一步分析，虽然今年企业调薪的意愿创5年新低，然而企业调薪的规模却创下5年次高，调薪的幅度与往年相当，显示有获利的企业并不吝于回馈员工，留才惜才意味浓厚。
至于国内景气复苏缓慢，在征才面部分，今年55.3%在第二季有征才计划，年衰退1.9%，其中工商业服务、百货贩售、教育／政府／团体产业，第二季征才的意愿较高，也是2017年调薪意愿较高的前三大产业，征才人数平均落在10人。
李大华表示，金融业在bank3.0的竞争趋势下，积极发展网银、行动支付业务，尤其对内控、资安及fintech等相关人才需求若渴，加上长期以来的业务人才缺口，致使工商业服务高居第二季征才意愿之冠。
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