婚礼前一天婚假被驳回 新娘旷职遭开除 公司下场出炉

大陆一间公司拒绝让女员工请婚假，还将对方开除，最终遭判赔人民币3万6750元。（示意图：shutterstock／达志）

大陆北京一名杨姓女上班族，去年11月结婚前向公司申请休假，一直没有得到公司回复，一直到休假当天主管才突然拒绝准假，后续公司还以旷职为由将杨女开除，让杨女无法接受，一举将公司告上法院，最后获判人民币3万6750元（约新台币16.5万元）。

据陆媒《河南广播电视台》报导，在北京一间公司上班的杨姓女子去年11月8日结婚，她在10月就向公司申请休假3天，后续还再度申请多休1天，准备从11月7日休到10日，虽然迟迟未获得公司回复，她也不以为意，没想到7日准备婚礼时，公司却以「未提供结婚证书」为由拒绝请假。

杨女控诉，她向公司补上8日婚礼现场的照片，10日领结婚证后同样传给主管检视，但公司都不认可，直接记了她4天旷职，更以此为由将她开除，让她愤而提告。

法官审理后认为，杨女不只一次提前请假，公司却一直拖到当天才拒绝杨女申请，明显不合常理，以此为由开除员工更属于违法行为，判公司须赔杨女人民币3万6750元，尽管公司不认输提起上诉，但二审结果仍维持原判。

此案例近日经报导后在陆网上引起讨论，上百万名大陆网友纷纷喊「这个公司有点过分，好险法院会保护我们」、「有没有人知道公司名啊，以后找工作想避雷」、「这种公司还是趁早倒闭吧」、「女性结婚就要被开除，真的好过分」、「才4天都不给请，真的会气死人」。