婚宴龙头「林皇宫」爆欠薪 离职员工兴讼讨公道

台湾婚宴龙头「林园婚旅集团」2017年时进军港都，斥资18亿打造「THE林皇宫」，近来却传出员工欠薪争议，多次遭到高市劳工局裁罚。（图／报系资料照）

台湾婚宴龙头「林园婚旅集团」2017年进军港都，投资逾18亿元打造高雄最大婚宴会馆「THE林皇宫」，当时预估年营收可达8亿元，最快6年就能回本，但受到疫情冲击业绩海啸式下滑，上个月高档buffet收摊，原有空间改由港点百汇及娃娃机撑场，现在又传出公司拖欠10多位兼职人员薪资，高市劳工局介入查处，外界质疑「会不会倒？餐券怎么办？」引发热议。

高雄林皇宫来头不小，知名的同品牌企业包含台中林酒店、台中林皇宫花园等饭店及大型宴会厅，业者以颠覆传统饭店经营逻辑的「宴会为主、客房为辅」概念，在交通便利的黄金地段打造空间宽敞、气派豪华的宴会厅，吸引消费者目光，也成为不只宴席，包括团体聚会、选举造势等活动的场址首选，闯出名号后南下插旗，高雄林皇宫楼高9层，营运面积近万坪，更可同时容纳6000人用餐，开幕之初也被集团视为下一个金鸡母。

但没想到事与愿违，近年受到新冠疫情冲击，餐饮旅宿业一片哀嚎声，高雄林皇宫也不例外，业绩腰斩不说，内部管理也传出问题，今年2月时因积欠薪资被检举，高市劳工局调查后，以违反劳基法第22条（工资未全额直接给付）、24条（加班费给付不足）、32条（超时工作）、36条（未给一例一休）及38条（未休特休假未折算工资）等条例重罚24万元，后续处理还没结束，又传出PT（兼职）人员薪资短少，再度引发争议，劳工局调查后若属实，短期内违规恐怕得罚「Double」。

高雄林皇宫主打的「森林百汇」自助餐buffet有5大厅、12区共800席座位，号称八大菜系数百种菜色，但今年4月却悄悄收摊。（图／报系资料照）

据了解，高雄林皇宫爆发员工欠薪争议早就不是头一遭，从2017年开幕前的试营运期间就因为「没全额给付」加班费遭裁罚10万元，此后每年几乎劳工局都有接到相关申诉及检举案件，2018、2019、2021年都有违反劳基法的裁罚纪录，相关业务承办人员透露，若以知名餐饮集团来说，频率确实不低，且都是类似的问题，每隔一段时间就会发生，令人好奇是否有「猫腻」。

本刊调查，高雄林皇宫内部管理的确有状况，不只PT（兼职）人员欠薪问题，正职人员也异动频繁，有内部员工爆料，公司长期以来有劳退6%低报的状况，但员工都被蒙在鼓里，直到换工作时一查才知道；此外疫情期间通报无薪假，员工只支领半薪不说，事后还被要求归还时数，或者一通电话就要员工回来赶制防疫便当，却又不计入上班时数，摆明「凹人」。

此外，每个月薪水对不上来的状况也经常发生，甚至有人请育婴假后就被告知不用来上班，员工一旦离职，最后那个月的薪水几乎都被扣得七零八落，类似状况不断发生，造成员工离职率高，公司得大量聘用PT人员，但薪资计算又常出包，恶性循环之下更难留住好人才，疫情期间有些员工不得已甚至要兼职跑外送，才能勉强维持生活开销，目前已有离职员工兴讼准备讨回公道。

高雄林皇宫今年2月才因遭人检举违反劳基法，劳工局调查后属实裁罚24万元，近期又爆发PT（兼职）人员欠薪事件。（CTWant合成／取自爆怨公社）

知情人士透露，高雄林皇宫并没有独立的人资部门，而是由台中林酒店统一管理，所有内部状况只能透过当地主管向上回报，等个回复都得花上一段时间，关于短发、积欠薪资的问题，千篇一律都是员工「欠公司假」、「迟到扣薪」等理由，甚至有主管级人员向高层反应后被「冷处理」，自觉无法向下属交代，最后黯然去职，后续有员工向劳工局申诉，调解时林皇宫也拿不出相关纪录，却要员工设法证明自己并未迟到、欠假等，且有时只是几百、几千元的差额，却遭此对待，令人心寒。

对此高雄林皇宫副总经理刘正凡表示，短发及积欠薪资的状况是公司计算的问题，若员工有疑虑可直接反应，计算完成后就会陆续拨发，未来也会精进相关作业流程，内部管理的部分则不便回应。

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