基北北桃妇女高峰论坛 新北提4愿景

新北市府昨举行「2023携手共好、基北北桃女力蓝图-欢庆国际妇女节-跨县市妇女政策与实务高峰论坛」。(蔡雯如摄)

基北北桃女性人口近469万人,占全台女性人口39%,新北市社会局6日举行「2023携手共好、基北北桃女力蓝图-欢庆国际妇女节-跨县市妇女政策与实务高峰论坛」,邀请各县市分享妇女福利政策推动状况,新北市也提出2024年四大愿景,希望拓展多元福利据点、公托、多元职种和人民团体女性干部比例。

本次基北北桃论坛邀请4县市民间团体以「健康与照顾」、「就业与经济」以及「支持性服务方案」为主题,分享私公部门共好服务,及女性服务经验,未来也会借由跨县市合作平台,进行议题连结、资源共享及交流,希望朝城市更好迈进。

新北市长侯友宜表示,新北市提供孕产期间的好孕专车、弱势家庭坐月子到宅服务、新住民及单亲服务,辖内更有超过1000个社福据点,希望借镜各县市经验,打造幸福城市。

新北市社会局统计,辖内400万人口中有51%是女性,其中未婚女性就业率为67%,已婚妇女则降至47%,其中约78%女性需要照顾65岁以上的家人,因此常被迫离开职场,为了解决上述困境,市府从经济、就业、职涯、健康、人身安全等5大面向,根本解决问题。

新北市辖内有5000多个人民团体,2017年男性理事长、理监事比例分别是70.5%、63.8%,虽然整体女性会员比例有53.7%,仍可见决策层级越高,女性比例越低。

为了带动性别意识,市府持续推广任一性别不低于3分之1的观念,至今协助1034个团体修订组织章程,使得女性理监事提升3.7%、理事长比例提升2.2%。

新北市社会局长张锦丽也提出2024年四大愿景,希望将多元福利据点提升至150处,公托达到125家,并将人民团体女性干部比例提升至4成。

另外,市府会提供失业妇女坐月子培训、新住民托育专班、水电修缮、通译员训练和导览员训练5项培力课程,并媒合就业机会,未来将增加性平宣讲员、以工代赈、家事服务员3种职业选项,让妇女习得一技之长。