基本工资大涨4.05％ 239万人受惠

基本工资调整后新增成本与受惠人数　劳动部8日举行本年度基本工资审议委员会第38次会议，决议每月基本工资由2万6,400元调整至2万7,470元，每小时基本工资由176元调整至183元，调幅约为4.05％。劳动部长许铭春出席会后记者会说明。图／王德为

劳动部8日召开基本工资审议委员会，拍板明年基本工资。劳动部首度在讨论调整幅度时，参采17项重要民生物资消费者物价指数（CPI）年增率，使得调幅高于原本预期，来到4.05％，换算出明年基本工资月薪将调整至2万7,470元、时薪183元。

此次基本工资调升至2万7,470元后，估约有179.05万名劳工受惠，预计每年雇主将新增167.97亿元负担、劳工将增加9.22亿元支出、政府也将新增10.06亿元支出，合计187.25亿元；每小时基本工资调升至183元后，估约有60万名劳工受惠，在负担部分，雇主新增48.93亿元、劳工3.51亿元、政府也将新增3.44亿元。

依明年劳保与就保费率共计12％来计算，明年聘一位基本工资月薪2万7,470元的劳工，雇主在劳保费负担为2,307元、增加89元，劳工自行负担保费为659元、增加25元，政府负担329元、增加13元。

卫福部8日表示，基本工资调涨后，健保投保级距仅第一级距变动，其中领取最低基本工资者含眷属约825万人，其中793万人每月要缴的健保费，从409元增为426元，每月多缴17元；32万人从428元减为426元，每月少缴2元。预计一年可挹注健保52亿元。

劳动部长许铭春表示，劳动部会将会议结论陈报行政院核定。由于调幅超出外界估算，打破基本工资审议委员会长年以来用CPI年增率与GDP默契，她解释，今年劳资都不反对调涨基本工资，因此要谋求双方可以接受的最大共识，考量到今年特殊的情况，民生物价涨幅相当有感，因此除了维持以CPI指标外，还新增17项重要民生物资CPI年增率做为参考。

许铭春转述，劳方委员认为，核心物价及重要民生物资的价格涨幅，应反映在基本工资的调幅上，经济成长的果实应适度与劳工分享。

学者代表提到为照顾劳工的实质购买力，应为特别考量重要民生物资涨幅对基层劳工带来相当程度的影响。