基金经理，正在批量下课

基金经理这一自带高知高薪光环的职业，正在随着股市的沉浮而暗淡...

回顾2013年的投资界，正是大型公募日益膨胀的时期，全民掀起基金热潮，更是将部分业绩好的基金经理捧上了明星的宝座，更有甚者将饭圈文化带入二级市场，定投不断追星不止...

然后如今，基金经理们的名声仿佛不复当年，别说追捧了，不被追着骂就不错了。降薪、离职潮也随之来临，今年上半年，已有161位基金经理离职，涉及94家基金公司。而2023年和2022年上半年分别有143位和136位基金经理离职，离职数正在逐年增长。

具体来看，上海国泰君安证券资管旗下基金经理离任人数最多，达5人，基金经理变动率为16.7%；嘉实基金、大成基金、华夏基金等则各有4位基金经理离任。离任名单中还有不少有影响力的公募“老将”。例如建信基金的姜锋、泰信基金的董山青、招商基金的贾成东等等。市场低迷、考核压力大等也成为了热门离职原因。

A股“退潮”了，才知道谁是在裸泳，行情好的时候，谁都会吹吹自己的价值投资体系，满嘴不离巴菲特芒格阿尔法，殊不知投资的成功是踩在贝塔的肩膀上。抄作业都可能有好收益。更何况前几年利用监管漏洞，帮着黑心公司上市捞钱老鼠打洞的情况也屡见不鲜，坑的只有韭民罢了。

到底是让基民赚钱还是让自己赚钱，是否让信任沦为奢侈品，是每个基金经理必过的良心关。

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