「集乳30分钟」遭资遣? 18年女员工控致茂电子乱来

集乳时间遭刁难?致茂电子员工控:性别霸凌违法资遣

地方中心桃园报导

桃园刘小姐出面指控,去年12月请完产假公司,遭刁难集乳时间太长,还违法资遣她,因此找性平会申诉,公司向她讨回资遣费并恢复主雇关系,还说会让她请育婴假,但人资部门告诉她,公司不会让她回来上班,让她气得到市府投诉。

「我今天会站出来,也是因为我不希望在职场的妇女,要透过申诉才有育婴假的权利」,带着墨镜口罩语带哽咽的刘小姐上午在劳工团体陪同下到桃园市抗议,控诉权利受到打压。「公司认为我集乳的时间超过30分钟,但我有跟公司解释,说是前面两个同仁的delay,所以并不是因为我的原因。」

刘小姐在上市公司致茂电子工作18年,去年12月请完产假后回公司上班,不到两个星期,公司就以「集乳时间太长」刁难,要她转单位,甚至不让她请育婴假,并违法资遣她,刘小姐一怒之下向性平会申诉。「公司已经资遣费给我了,然后希望我把资遣费退回去给公司,说我还是公司员工,让我请育婴假,然后也希望我可以把性平这部分撤销。」

原以为事情已经告一段落,不过,当刘小姐跟公司的人资联络,才发现这一切根本是骗局。「公司的人资是直接在电话回复说,公司不会让我回去上班,就是他等6个月到,一样会把我资遣掉,我请育婴假之后。」

性平会来到市政府抗议,市府也承诺一定会细查;该公司法务部吴经理则表示,「今天刘小姐这个个案,单纯是因为她长期以来的工作表现跟工作态度都不是很良好。」公司强调一切是遭到抹黑,由于双方各说各话,将由相关单位介入调查、了解真相。(新闻来源:东森新闻)