【即時短評】面臨少子化浪潮 政府應讓配套到位

婴儿室示意图。图／AI生成

台湾新生儿数量约10万7812人，跌破11万人大关，创下连续10年下降，「生不如死」成为常态，政府积极推动相关政策鼓励年轻人放心生养，然而近日却传出中央研拟居托定型化契约草案，将领年终条件更加严苛，此举恐让第一线心寒退场，在公托未到位、保母又不够情况下如何让民众放心养育？除补助外，政府更重要是要让配套到位。

少子化最主要原因包含物价高、职场环境压力大，都是导致新婚家庭选择「顶客」重要因素，中央与地方政府近年来力推福利政策，包含生育津贴加码、托育与幼儿教育学费补助、育婴假及弹性公司等但效果有限。

除经济压力外，生下后养育是重要问题，现今多数是双薪家庭，育婴留职停薪并非人人能承担，但公办托婴中心长期供不应求，以北市为例，热门据点候补动辄排到数千号，「校校有公托」仍处于盘点与逐步推动阶段，全面到位恐非一、两年可完成，而保母同样也面临高龄化，年轻新血不愿加入问题。

如今卫福部研拟定型化契约草案，却规范须于年底仍在职居托人员才能领取年终奖金，但明显与实务不符，不少托育关系会随孩子年中进入幼儿园结束，该条款等同让保母全年辛劳付诸流水，尽管尚未拍板，却让第一线人员忧心，更恐让投入该产业者只减不增。

少子化是全球趋势，台湾难以独善其身，但如何减缓下滑速度考验政策取舍，中央与地方并非毫无作为，定型化契约也是想给予更多保障，但多数人在意并不只有金钱补助，「谁来顾、顾得好不好」才是最现实考量，除补贴更应检视托育制度是否稳定、照顾人力是否受保障，若补助与配套无法同步，少子化悲歌恐难以止血。