绩效奖金缩水啦！中华快递今提罢工投票 提「三项诉求」

中华快递员工长期低薪，去年7月罢工后成功争取加薪5000元。（本报资料照）

中华快递员工长期低薪，去年7月罢工后成功争取加薪5000元，且绩效奖金不能低于过往水准，但今年中华快递发放的绩效奖金每人仅1个月，比往年少了1.5至2个月，引发企业工会不满发起罢工投票并提3项诉求。

中华快递企业工会今日上午8时至14日中午12时发动罢工投票，呼吁资方建立调薪制度，每年固定调薪至少800元；调薪参考年资，任职期间较久者，应另外加给工资；本会会员加发每人1.5个月绩效奖金。

工会理事长陈宏春指出，往年的绩效奖金有2.5个月，今年却只有1个月，违反去年承诺，要求资方补足。

工会表示，公司约有200名员工，其中超过8成已加入工会，赞成票过半即可罢工，估计大多数会员都会投下同意。