家事移工薪资拟调高为2万元

家事劳工因为不适用劳动基准法，所以基本工资不受基本工资相关规定保护，其中蓝领家事移工则由移工来源国驻台办事处办理契约验证，各国现行要求蓝领家事移工待遇至少每月要达1.7万元。

就业安定基金委员在提出临时提案盼为家事移工调薪并指出，为避免低薪影响台湾国际形象，降低家事移工要求转换雇主或发生行踪不明等情事，建议劳动部应尽速研议调高家事移工薪资，由现行1.7万元月薪提高至少为2万元，并对经济弱势家庭提供薪资补贴，以减低调薪对该等家庭产生冲击。

劳动部表示，现行家事移工薪资每月下限为1.7万元，2015年实施迄今已7年未调整，相较同期产业移工薪资差距越加扩大。移工来源国也陆续于双边劳工会议提出家事移工调薪诉求，近年因为疫情因素导致移工入境人数减少，家事移工与产业移工薪资落差，导致部分家事移工要求跨业转换雇主，借以赚取更高报酬，甚至发生行踪不明等情事，影响雇主用人权益甚钜，合理调整家事移工薪资确有必要，发展署将参考委员意见。

此外，协助经济弱势家庭减少冲击具体做法，涉及就业安定基金运用，将提送就业安定基金管理会同意后对外发布。劳动部指出，现行就业服务法已有低收入户或中低收入户等经济弱势雇主免缴纳就业安定费规范，发展署将参考委员意见研议办理。