家庭 台商坚实后盾

（CFP）

很多人认为家庭和事业似乎是一个不能两全的问题，但是根据大陆《南方人物周刊》曾经针对成功企业家所作的一份调查，当问及他们「成功的标准是什么？」82%的企业家竟然选择家庭幸福，远高于财富或权势。

这个结果也和很多台商的想法类似，他们认为家庭是他们经营事业坚实的后盾，也是坚定的支持力量。

台达电子荣誉董事长郑崇华1971年创立台达电，成长为全球电源管理与散热解决方案的领导厂商，2016年集团总营收达77.82亿美元。在大陆目前共设有广东东莞等四个主要生产基地，员工总数达5万余人，台达中国区2017年的营收超过441亿人民币。

1971年，郑崇华在新庄创设了一个15人的小公司，郑崇华指出，创业时整天在公司，和小孩见面时间没有那么多，但是他「对家、对太太还是很规距的」，创业过程中太太也帮他很多忙，他很感谢。

大联大控股是全球第一，亚太区最大的半导体零组件通路商，员工人数约5100人，代理产品供应商超过250家，在大陆和香港都设有公司，2017年营业额达175.1亿美金。大联大董事长黄伟祥成功大学毕业后两年，自行出来创业，黄伟祥说，创业时要无日无夜的干三、四年，直到你找到「成功方程式」为止，这几年是最辛苦的，创业过程中家庭鸿沟会加深，家庭和事业要有平衡，背后一定要有家庭和老婆支持才可以。

成功的标准 是家庭幸福

台湾上市公司长虹建设成立于1975年，创办人是长虹董事长李文造，由于购地眼光佳，优越的土地开发能力，注重细节和掌控成本，成为营建股中获利率的佼佼者，李文造出身贫穷，来自三峡乡村的单亲家庭，只有他和妈妈相依为命，过着比三级贫户还要困苦的日子。

虽然李文造出生时没有美满的家庭，但是他成年后，自已建构了一个完整美好的家庭，所有认识李文造的人都知道，他和太太郭秀丽是对恩爱夫妻。「要把生意作好，夫妻感情要先处理好，不然没有心思管公司。」李文造说，「太太在家管家务，在公司管财务」。

《南方人物周刊》调查指出，有很多企业家坦言，他们在事业拚搏中，曾牺牲了很多陪伴家人的时间，也正因为家人的理解与支持，让他们可以安心专注于事业，从而获得今天的成就，于他们而言，成功的标准正是家庭幸福。因此，几乎所有企业家都想对妻子说「谢谢」。