加薪留才 北市增特教助理员2级别

台北市教育局加强特教人才留任，今年新增特教助理员2级别，此外，局长汤志民希望学校将班上有特教生的普通班班导，也列为给予嘉奖、记功或颁发绩优教师奖励奖金3600元的考量范围内。（本报资料照片）

台北市某高中特教生殴打教师事件，使特教资源备受关注，北市教育局表示，除了原本5级别，今年再为特教助理员新增2级别，其中工作时数达4801小时就属「进阶资深特教助理员」，时薪可调升为207元，而工作时数达4801小时，并具护理师或护士证照聘用资格照顾特定学生，可获得时薪247元，预估7级别整体经费需求将达1.57亿元。

台北市特教助理员原本分为5个等级，依序为「一般特教助理员」、「资深特教助理员」、「特定专业证书特教助理员」、「有照顾服务员证照特教助理员」、「有护理师或护士证照特教助理员」，其中一般特教助理员薪水是基本工资时薪183元乘以1.05倍，再乘以总服务时数。

如果在台北市担任学校特教助理员时数达3201小时，即为资深特教助理员，时薪改乘1.1倍；具特定专业研习结业证书、照顾服务员或护理师证照，并照顾特定学生的特教助理员，时薪则可乘以1.15至1.3倍。

教育局为激励特教助理员久任服务的意愿与诱因，今年新增第3级「进阶资深特教助理员」及第7级「有护理师或护士证照资深特教助理员」，分别核给基本工资1.13倍、1.35倍时薪，数额分别为207元及247元，预估整体7级别经费需求将达1.57亿元。

教育局长汤志民表示，因负责照顾特教生的老师需付出较多心力，另希望学校将班上有特教生的普通班班导，也列为给予嘉奖、记功或颁发绩优教师奖励奖金3600元的考量范围内。