嘉义市教师不快乐全台前3 教育处这样回应

嘉义市教育处长郭添财今天表示，明年将降低幼儿园师生比。（廖素慧摄）

嘉义市议会临时会今天通过建请市府厘清教师不快乐原因及改善措施的提案。（廖素慧摄）

教育团体发布全台「教师快乐指数」调查结果，嘉义市名列前茅，11日市议会通过多位市议员提案及连署建请市府提出具体措施改善，市府教育处长郭添财表示，会盘点教师工作减轻负担，明年还将降低幼儿园师生比。

未来台湾学会等团体发布今年7月调查「全台教师快乐指数」，嘉义市高居全台前3名，并指出老师不快乐、压力大可能原因包括每日平均工作时数长、处理行政时数长、县市教育局支持系统可能不彰、被赋予非教育相关政策宣传压力、行政或教育系统及资料库间缺乏串接，导致重复且无止尽数据填报。

嘉义市议会11日临时会闭幕前，通过议员林炜轩提案，建请市府厘清改善教师不快乐居全国前3名的现象，提出具体教师减压、简化行政工作作为。

嘉市府教育处长郭添财说，嘉义市政府2024年预算约200亿元，约70亿用于教育，占总预算约3分之1，市府对教育的投资非常庞大，为了减轻教师压力，除了改善职场硬体设施，2024年还将率全国之先，将幼儿园幼幼班师生比例从1：8调降至1：6，小班由1：15降到1：12。

郭添财还说，教育处会盘点教师工作，除了减轻教师压力，增加福利及增加教师本身的荣誉感，培训教师对从事教育有「志业」感，促进教师对教职更多意义价值感，不只教师，现在公职人员每天上班超过12小时已是常态，认同这份职志的人，仍会热忱愉悦。

市议员郑光宏认为，嘉义市要保持民调教育力全台名列前茅的荣耀、教师兼与教学不相关业务、少子化让家长对教育期望值高、校际间竞争压力大等原因造成教师不快乐，市府应宽列预算增加教师福利、简化行政流程及业务量、学校公共工程应由专责单位协助承办。