嘉义市逾2300个职缺求才 媒合500人

嘉义市长黄敏惠（右）关心厂商征才与民众找工作的媒合情形。（廖素慧摄）

嘉义市长黄敏惠（中）鼓励民众参加征才活动，找到合适的就业机会。（廖素慧摄）

疫情延烧3年，今年本土疫情严峻，劳工失业、毕业生找不到工作、产业缺工等问题让劳资都苦恼，嘉义市政府28日举办征才活动，连锁餐饮、制造业等产业提供2300多个职缺，媒合约500人，媒合率约21.6％，观光餐饮业吸引年轻人。

市府在东区体育馆举办「在嘉就业．幸福加倍」就业征才博览会，有43家企业厂商，提供2311个就业机会，工作类别有服务业、制造、工程、管理及现场作业员等多种职缺。

市长黄敏惠表示，严峻疫情冲击就业市场，市府与企业厂商合作提供就业媒合平台，结合云嘉南分署提供职业训练，市府也推动西区大发展、东区大进步的施政策略，吸引厂商来投资，提供就业和创业机会，希望让求职、转职的民众都能留在「嘉」乡工作生活。

黄敏惠表示，市府同时提供多样职业训练、职能培力、职涯探索等课程，鼓励青年返乡就业和创业，让企业找到人才，人才也能回嘉工作，照顾家人。

劳动部云嘉南分署分署长刘邦栋指出，根据统计嘉义地区每名待业民众有1.6个工作机会，该分署除协助媒合就业，也与嘉义市政府紧密合作，提供多种职业训练，中高龄待业者的工作经验是优势，企业厂商透过职务再设计，聘雇中高龄者或更能符合厂商的需求。

市府社会处长林家纬指出，此次征才活动共媒合约500人，媒合率21.6％，嘉义市厂商有8成是观光旅宿餐饮相关的服务业，大型连锁餐饮如藏寿司、涮乃叶火锅店、耐斯王子大饭店等业者，吸引很多年轻族群应征。