江苏2024考公应届生竟输给往届生，苏州不到一半，省机关仅9人

大部分人还是趋向要稳定，而公务员岗位相对稳定，薪资也不错，所以现在越来越多的大学生打算考公、进编制。

一般情况下，大家可能会觉得应届生面临找工作，可能会很拼，有多少岗位，就有多少应届生有机会上岸，但事实上，可能会出现应届生拼不过往届生的情况。今年江苏就出现了这种情况。

江苏省公布了2024年度省级机关第一批拟录用名单。名单显示，共拟录取51人，其中女生29人，男生22人。

在这51人中，42人是有工作单位的，也就是往届生，应届生只有9人，分别来自8所高校，即安徽大学、扬州大学、苏州大学、东南大学、南京大学、南京农业大学等，大部分学生来自江苏省内高校。

苏州市也公布了，第一批录用了公务员931人，其中男生536人，女生395人。男生多一点，其中一个原因是部分岗位要求性别为男性。

应届生人数同样远远少于有单位的。应届生共292人，生源来自129所高校，前四名高校是苏州大学25人，南京警察学院15人，中国人民公安大学10人，河南警察学院10人。另外还有部分学生来自武大、中科大、复旦等名校。

往届生有639人之多，应届生还不到它的一半。

另外，无锡、常州、泰州等市都有类似的情况。

有人就很奇怪，为什么江苏的应届生考不过往届生，是因为往届生有基层经验更加游刃有余吗？

从往届生的单位来看，可能有相当一部分人只是先找了一份过渡型工作，然后再备战考公的，他们社会经验更多。

而有一部分人没有单位，也不是应届生，应该属于待业，可能在全职备考，他们经验更充足，也有更多的时间和精力学习。

还有一点，一位专业人士说现在公务员考试很难，竞争激烈，有时候也要看运气。再就是有的地方省考没有要求一定要是应届生，所以有人说省考是往届生的天堂。

应届生和往届生在报考公务员时的机会存在哪些差异呢？

关于应届生。岗位机会较大，在招录过程中，部分岗位仅限应届生报考；时间充足，因为应届生还没有开始工作，没有很多琐事干扰，会全身心投入到备考中；再就是学习能力强，大学生还保持着学习的状态，对热点接触较多，能更快地接受新事物，这对备考学习也有很大的帮助。劣势就是可能学习目标不是很明确，不太熟悉选岗要求。

关于往届生。有的岗位没有仅限应届生报考，甚至有的岗位要求有工作经验，年龄也没有卡得很死，适合条件的就可以报考；备考经验更充足，思路清晰，知道自己的短板，能有针对性地备考，无论是笔试还是面试都有一定优势。劣势就是没有充足的时间学习，所以需要挤时间，要排除万难。

不管怎么说，努力就有机会。大家觉得呢？

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