解除华为禁令！ IEEE最新声明：继续参与活动，无论雇主是谁
▲IEEE最新声明，解除华为禁令。（图／翻摄自微信公众号／IEEE电气电子工程师学会）
电气与电子工程师学会（IEEE）日前对华为员工及华为资助的个人参与审稿作出无理限制。消息一出，全球学界哗然，多家机构发声抗议。不过，IEEE3日早突然声明，解除华为及其子公司的员工对编辑和同行评审活动的限制，「所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动，无论他们的雇主是谁」。
据IEEE官方微信发出的声明，美国商务部5月16日对华为及其68家子公司实施出口管制。之后IEEE发布了合规性的声明，表示如果美国政府就出口管制条例在同行评审方面的应用做出进一步说明，会做出相应更新。
为此，IEEE向美国商务部要求就出口管制条例在IEEE出版活动的适用性做出说明。目前，IEEE已收到相关说明。今早，IEEE再次发声，更改此前的限制，表示「华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动，无论他们的雇主是谁。」
IEEE表示，正与美国商务部展开对话，争取学术活动不受影响，在收到美国政府的最终决定前，将保持现状并允许华为的员工参与其出版物的同行评议和编辑。
一封 IEEE的电子邮件5月29日被公开。邮件称，由于美国商务部工业和安全局(BIS)将华为公司列入管制「实体名单」，IEEE将无法邀请华为公司雇员担任旗下学术期刊的审稿人或编辑，否则可能产生严重的法律影响。消息一出，全球学界哗然。
IEEE30日在中文官网发布一份中英文声明承认爆料属实，表示「作为一个在美国纽约注册的非政治性，非营利组织，IEEE必须遵守美国及其他地区管辖权内规定的法律义务，遵守这些法规能保护IEEE及其志愿者与全体会员。」
对此，大陆科协所属十学会2日发表声明称，「审稿门」事件是对科学家个人和机构的严重歧视，是学术交流发展中的严重倒退，已成为国际学术界科技界的一场危机。
声明指出，科研人员参与期刊审稿是履行同行评议责任的基本权利，没有国籍、种族或机构之分。限制科学家从事正常学术交流，是对学术独立、科学精神和科学共同体价值观的亵渎，是对正常学术交流秩序和科技发展的粗暴践踏。对学术交流政治化的危险做法应高度警惕，并给国际学术交流蒙上的阴影深表忧虑。