金饭碗超抢手！金控征才报名人数 倍增

金控征才旺季到，2021年由于各家人才需求范围扩大，报名人数也较往年倍增。以永丰金来说，今年履历收件数量较同期增加约一倍；中信金的线上系列说明会出席人数更破千人，是往年传统实体说明会参与人数的三倍，更有来自美国、欧洲、新加坡等地的海外求职者跨越地区限制踊跃参与。

永丰银行人力资源处处长廖家宏表示，为培植海内外跨市场经营、资讯科技创新发展及金融业务与服务等专业人才，2021年扩大招募八大领域的储备干部（MA）及金融商品储备人才（MVP），总数达到75人，其中MA培训期间的月薪达6万元，若加计奖金后，年薪上看百万元。

永丰银行表示，2021年3月以来，共举办11场次校园博览会及征才说明会活动并持续对外征件，收件数量较同期增加约一倍，其中以具备财金、资讯专长者报名最为踊跃，亦有管理、化工、戏剧、园艺生物及地理等多元领域专长的新鲜人参与征选。

中信金控指出，2021年2月启动线上征才博览会后累计互动人次突破百万，而每年爆满的「储备干部（MA）总部说明会」因疫情关系改以网路直播形式举行，一连直播四场，线上说明会集结九大招募组别的MA经验分享，并开放直播聊天室，为求职者逐一解惑，系列说明会出席人数破千，是往年传统实体说明会参与人数的三倍。

国泰金则指出，子公司国泰世华银从2020年开始导入征才全面数位化，除高阶主管们运用集体直播方式征才创先例，今年也加速征选流程及提升求职者数位体验，使用「非同步视讯面谈」的方式，透过专属视讯软体针对求职者随机出考题，并利用AI技术提升招募精准度，节省求职者实体面试时间。