尽情尝试新技术还免加班 永庆「铁三角」职场优势狂吸科技人才！

身为科技房仲，永庆房屋的创新氛围吸引众多科技人才加入！(图/ 永庆房产集团提供)

科技人才已成为众多企业强力争取的珍贵资源，而永庆房屋「鼓励创新环境」、「工作生活平衡」和「完整教育训练」，形成完整的职场「铁三角」优势，吸引众多科技人加入！

公司带头鼓励员工导入新技术

永庆房产集团产品企划部协理吕学尧表示，永庆房屋始终走在房产科技发展的最前线，因此永庆对于技术创新非常开放。团队中的任何成员，只要有好点子、或想导入新技术优化现有系统，随时都可以提案。公司也会给予必要资源和团队帮助，让创意得以实现。永庆也会定期举办技术分享交流会，激荡团队成员的创意火花和自我成长。在这种勇于创新、乐于分享的环境下，永庆科技团队成员的技术与能力进步飞速。

「工作和生活的平衡」则是永庆的第二项优势。吕学尧指出，永庆科技团队建置非常强大的自动化流程系统，能够自动处理众多繁琐的例行事务，让员工把时间留给更重要的事情，例如学习、创新，也留给员工休息和工作平衡的生活。「在永庆的科技人是不太加班的，晚上7点之后，办公室的人差不多都回家了。」吕学尧笑说，「很多来应征的科技人听到永庆不加班后，眼睛都会发光！」

永庆完整教育训练 新人成长快速！

永庆房屋科技团队的第三项职场优势，是完整的教育训练课程：永庆「PropTech Workshop」。吕学尧表示，刚加入永庆科技团队的新人，公司会完整规划1到3个月的教育训练。透过给予不同类型的专案题目，同时搭配专人指导，让新人从实作中学习，也从中了解公司的工作模式和产出标准，训练完成之后再投入实际工作。完成教育训练的新人，不仅能够顺利接轨团队工作，更因为从教育训练中培养出的自信，让伙伴有超常表现！

永庆房产集团在诚实服务和房产科技的优势下，集团版图持续成长，短短时间内集团全台总店数已突破1500店，稳坐台湾房仲第一品牌。为了提供与日俱增的房产科技需求、以及持续探索房产科技可能性，永庆不断招募优秀数位和资通讯人才。欢迎有意挑战自己、尝试新技术的科技人才，加入永庆的行列。

为持续探索房产科技可能性、提供消费者便捷服务，永庆不断招募优秀数位和资通讯人才。(图/ 永庆房产集团提供)