金融保险业「薪情好」 月入逾6万元
▲金融及保险业的经常性收入，无论是在中高龄从业者或是社会新鲜人的起薪，都呈现相当高水准的现象。（图／达志影像／示意图）
根据劳动部最新统计，去年中高龄劳动力参与率62.42％，其中金融及保险业经常收入为6.1万元，只输给资讯及通讯传播业，排名第2。再对比6月初劳动部所公布的最新薪资调查，去年社会新鲜人起薪，也以金融及保险业的3.1万居冠，显示金融及保险业从业人员薪资，居所有行业的前段班水准。以去年的统计资料来看，金融及保险业从业人员不但薪资水准有成长且排名第2，从业人数与5年前相比也上升0.47％，仅次于教育服务业有0.48％的上升幅度，两者差距只有0.01％，代表近年来从事金融及保险业的人口也因薪资收入水准或发展空间等因素，呈现逐年成长的趋势。对此中国人寿表示，举外勤业务员为例，寿险公司的外勤业务制度有些是有提供新进业务员底薪，或提供高学历新鲜人财务补助，但大多数都是无底薪制，尤其是外商寿险公司，业务员收入高低全看业绩表现。富邦人寿则强调，不管是有无底薪，业务员的主要收入来源在于成交每一张保单换算的首年度佣金（FYC），且佣金发放比例一般都是保障成分愈高、缴费年期愈长的商品较高。此外，若客户持续缴交保费，业务员还可领续期佣金，这也是之所以金融及保险业从业人员收入较高的原因之一。