《金融股》台湾人寿大举征才 5场职涯讲座7月接力

根据行政院主计处薪资平台统计，2021年金融及保险从业人员年薪百万高达50％，金融及保险业在过去7年来，薪资成长率近2成，居各产业之冠。台湾人寿总经理庄中庆表示，「FUN薪培育计划」鼓励对金融保险业有热情的年轻世代加入，他们是真正的数位原生族群，擅长数位应用，拥有成为超级保险顾问独具的优势，是台湾人寿数位保险顾问团队的重要生力军。

台湾人寿指出，为新人量身订做的「FUN薪培育计划」，以服务为出发点，提供各项数位工具突破疫情下的服务限制，保险顾问已100％使用行动保，智能管理客户约访与活动量，快速成交；运用Advisory保单健诊系统，可以为客户诊断家庭财务安全与人生保障计划的周全度。2021年底台寿推出便利安全的「三刷三免」远距投保服务，全程免下载安装程式、免接触、免纸本，颠覆过去传统投保亲晤亲签，15分钟即可完成投保防疫零接触。