金融业发英雄帖 AI工程师最吃香

大型金控今年跨领域征才趋势

台大校园征才博览会2日登场，金融业今年校园征才领域「跨很大」，以AI人才最热门，不少金控提高薪酬福利要与科技业抢人，另因应气候变迁、绿色金融与创新保单，跨界寻找大气科学、生物科学、公共卫生、医学、土木工程、消防毕业相关人才。

此一博览会历来都是各金控最重要征才战场，今年共有12家金控、1家银行、3家寿险参与，包含国泰金、富邦金、新光金、台新金、中信金、玉山金、兆丰金、元大金、永丰金、第一金、华南金、合库金等与彰银、南山人寿、三商美邦人寿、全球人寿。

因应生成式AI发展，金融业今年广招AI科技人才。国泰金总经理李长庚说，金融场景都需要AI协助，就国泰金来说，目前数位人才还是持续增加，并没有因为人才跑往科技业，导致数位人才减少，代表国泰金所提供的薪酬福利、职场发展机会，相对科技业来说还是有吸引力的。

新光银行总经理李正国也表示，现在银行等金融行业运用AI场景是最广泛的，每位年轻人兴趣不同，有的喜欢当工程师，但有的则喜欢着重在应用科技上，加上现在年轻人对于生成式AI运用在金融环境、场景上的接受度高，很多应用场景都可以在银行金融体系中学习，希望持续扩展AI的金融场景，吸引有志者加入金融体系，共襄盛举金融业的AI发展浪潮。

台新金、富邦金今年也抢攻AI技术人才。台新金表示，正在进行AI实验专案，与好莱坞特效团队打造虚拟行员，导入AI语意辨识技术以理解客户需求，盼有对AI充满热诚、具创新力的人才加入；富邦金则强调，因应数据科学、AI与机器学习等金融科技蓬勃发展，各子公司广招相关领域MA、工程师、分析师等职位。

值得注意的是，因应气候变迁的人员也是金控觅才的重点所在。李长庚举国泰金投资长程淑芬为例说，她就是大气科学系毕业，过去谈ESG是以减碳为主，现在自然资源保育也受到重视，像生物系等自然资源相关科系人才也很需要。且因应金融场景扩大，金控需要的人才领域越来越广，国泰特别要找土木工程、环境安全卫生、消防、机械工程等人才，因应产险多元场景的保险领域；人寿则需要公共卫生或医学背景人才加入商品精算单位。