京东老董佛心才挺员工买房？人资长：为了留才与都市计划
有这么好的事，老板掏钱让员工买房？中国零售巨头京东集团董事长刘强东于七月宣布提升「安居计划」，支持全体员工在工作地购屋，愿提供员工100万人民币无息抵押借款，被业界堪称壮举。京东人资长隆雨日前直率表示，这不只是佛心，而是从都市计划思考如何留才的方式。
隆雨1日参加经纬智库所举办的「迎战变革‧引领数位浪潮的人才战略」论坛，隆雨表示，目前此计划还是以VP（vice president，副总）以下才可适用，这是一种留人的方式。
隆雨表示，刘强东的思考格局不光是外界解读的佛心而已，除了他自己也是农村出生，很能体会外地人到都市工作会面临的问题；刘同时也思考如果因为就业的因素，京东一次把5~6万人带到同一都市来，整个都市的交通、生活供需、都市生态一定也会大受影响。
其实从2012年就推出「安居计划」，设立专案基金4.5亿元，向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购屋借款，用于支付可支援地区范围内的员工家庭购屋的头期款。
但今年7月又宣布此福利升级，支持全中国员工在工作地购屋，且总部购屋地区扩增百公里范围内的天津、河北地区，同样地，区域距离京东总部都在一百公里左右，开车走高速的时间基本在1个半小时左右。
人才管理顾问公司DDI全球副总裁叶廷君则认为，像京东这么大的公司还这么能体恤员工，显现CEO的情怀与高度，很值得台湾企业界学习参考。