景气复苏力道弱 企业雇用员工保守
行政院主计总处公布最新企业空缺统计，102年2月底，工业及服务业受雇员工空缺率为2.60%，较上年同月下降0.25个百分点，若与最近一回去年8月的调查结果相比，则空缺率上升0.13个百分点，主计处官员表示，由于景气复苏力道不强，因此，厂商雇用人力需求保守。
根据统计，2月底工业及服务业受雇员工人数为695万人，较上年同月增加7.6万人，空缺人数18万5528人，较上年同月减少1.6万人；若与上年8月比较，空缺人数则增加1万人。
空缺人数指企业实际具有该项工作机会或职缺，但尚未找到适当人员就任之人数，如企业扩大营运、增设生产线尚待增雇，或有人员退出时等待补充的人数，因此，当景气热络时，厂商雇用员工态度较为积极，空缺人数、空缺率也会较高。
主计总处官员表示，受101年全球经济成长走低、欧债疑虑未解以及新兴市场需求减弱等因素影响，国内外经济景气仍未明显复苏，因此，厂商雇用人力需求保守，空缺人数成长动能有限。
就空缺率观察，2月工业及服务业受雇员工空缺率为2.60%，其中，工业部门空缺率为2.70%，以制造业空缺率2.77%较高，服务业部门空缺率为2.51%，以员工多采业绩制的不动产业空缺率达4.69%最高。