就是不想上班!医曝最会「职业倦怠」2大族群:这些人都上榜啦!

现代人工作高压,不少人都会出现「职业倦怠」的症状。(图/达志示意图,下同)

记者赵于婷台北报导

现代人工作高压,不少人都会出现「职业倦怠」的症状,包括失眠、易怒,甚至会有负面思考。医师指出,以职业类型来说,「高度专业」和「专业度不足」两大族群最容易出现职业倦怠,建议平时要培养兴趣、适时倾诉之外,若真有换跑道的打算,可利用闲暇去进修,为转职做准备。

台北市立联合医院心身医学科陈易隆主治医师指出,「高度专业」,像是军人、警察、老师医疗人员等,因需花长时间培训,不容易轻易转换跑道,另一种则是「专业度不足」,这类族群或因个人能力得不到发挥,无法获取成就感,因而出现职业倦怠。

▲高度专业的职业,如医师、军人等,也叫容易出现职业倦怠。

面对职业倦怠,除了正面思考,也可利用一些小技巧来提升工作幸福感。陈易隆说,第一步可试着「回到初衷」,工作不是为了满足他人期待,试着想想初衷,才有办法重拾工作的热情,而对于工作后才发现志趣不合,建议可以培养其他兴趣,转移注意力,从中获得工作之外的成就感。

另外,适度舒压和找人倾诉也相当重要。陈易隆强调,运动则已被证实可促进脑内啡分泌,让人变快乐,也可尝试时下流行的「正念减压」,将注意力放在「呼吸」上,觉察自己的身心感受。另外,要找一个可说出心理感受的对象,自己看不到盲点,经别人指点,也有助豁然开朗。

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