柜买中心重视性别平权价值 敲锣响应国际倡议

柜买中心总经理李爱玲(前排左五)、副总经理林瑛珪(前排右四)偕同15名女性主管及干部同仁，以敲锣仪式响应全球促进性别平权之活动。(图／柜买中心提供)

柜买中心为响应国际妇女节及「2021年第7届性别平权敲钟活动」，8日由总经理李爱玲及副总经理林瑛珪偕同15名女性主管及干部同仁，以敲锣仪式传达柜买中心对性别平权之重视，与国际联合宣示促进性别平等。

「性别平权敲钟」活动系为促进性别平权，由世界交易所联合会（World Federation of Exchanges, WFE）在国际妇女节携手世界银行（World Bank Group）、联合国可持续证券交易所倡议（SSE Initiative）、联合国全球盟约（UN Global Compact）、联合国妇女署（UN Women）及Women in ETFs等全球多边组织及倡议机构共同发起，并号召全球会员响应。

在国际妇女节前夕，柜买中心更传来好消息。在WFE今年初所举办之会员杰出女性领导人评选活动中，经过提名及激烈评选过程，柜买中心总经理李爱玲自全球资本市场近60位提名者中脱颖而出，与其他20位获奖者名列WFE年度杰出女性领导人（Women Leaders of 2021），WFE也在3月的Focus月刊报导了这21位优秀女性。李爱玲表示，此奖项应归功于柜买中心全体经理人及同仁之努力，同时也代表台湾资本市场治理文化之进步及柜买中心推动性平职场之作为，已深受国际瞩目与肯定。

柜买中心内部长期推动及落实性别平等友善政策，促进职场多元包容，保障员工不因性别等非关专业因素而限缩职涯发展机会。整体而言，柜买中心女性员工比例为54.55％，女性担任干部比例超过三分之一。对外更积极宣导上柜、兴柜公司重视性别平等及落实相关措施，包含于年报及永续报告书中加强揭露性别平等政策及董事会多元化等有关资讯。性别平等是人权保障重要一环，我国性别平权指标已排名亚洲第一，柜买中心将持续从各面向促进性别平等，发挥资本市场之影响力，朝实现社会永续发展之目标前进。