军公教不调薪学者正反意见 应共体时艰疫情过再补调

行政院拍板军公教明年不调薪，学者正反意见都有，但认同需考虑外界观感，共体时艰，等疫情过后经济回温再补调整。（图：资料照）

对于行政院拍板军公教明年不调薪，学者看法正反都有。有人支持该等疫情过后经济回温再补调，但财政学者认为纾困是特别预算，以此不调薪「理由不够充分」。

中央大学台经中心执行长吴大任就认为，今年面临纾困，政府预算确实比较吃紧。公务人员虽不算高薪，但在经济不稳定时相比劳工是好一点。不调整相信大家多可体谅。政府可以等疫情后，台湾经济表现比较好时，给予补调。

至于军公教不调，是否减缓消费复苏力道，吴大任认为不会，主要是台湾6月解封后，内需有回稳。且房地产价格上涨，股市也一度破1万2000点，家庭所得有增加。

但政大财税系教授陈国梁以为，拿财政不佳不帮军公教调薪，「理由不够充分」。主要是疫情纾困与前瞻预算都是特别预算，跟军公教薪水编在一般预算不同。

他说目前来看，我们年度一般预算一直在改善，没有另外举债，经常性收入也不错，不该把以特别预算举债说不能调薪，逻辑上说不过去。毕竟特别预算不受流量限制，只要举债不超过政府前三年度国内生产毛额平均50％即可，目前仅40％，以GDP一年20兆来说，还有2兆举债空间，并没有达上限。

可陈国梁也同意，除了实际预算去看，军公教调薪还有另一层「观感」问题。当疫情下许多国民所得停滞，甚至新无薪假，此时军公教还加薪，也会给人没有共体时艰之感。