开放式办公室会「强迫人找隐私空间」 美研究：有助员工健康
过去许多传统办公室都以隔间屏风，隔开每位员工的办公桌，但现在许多办公室都改以「开放式」的办公室设计。有美国研究更显示，这种开放式办公室有助改善员工健康，全是因为空间设计鼓励员工多「走动」。
根据《BBC》报导，美国亚利桑那大学（University of Arizona）日前发表报告，指出开放式办公室欠缺隐私，反而迫使员工离开办公桌，为自己寻找私人空间。报告更指出，在办公室工作比其他工作较为静态，让办公室一族更容易有心脏毛病，也影响他们的精神和情绪。
《BBC》报导称，美国亚利桑那大学邀请231名在办公室工作的人戴上追踪器，调查他们在办公时间的活动情况，他们每小时也要报告自己的情绪，这是首次以追踪器搜集活动情况的研究。
研究发现，在开放式办公室上班的人走动的时间比在传统办公室的人多约20％，他们又比有个人办公室的人走动的时间多出约32％；研究也发现，经常坐在办公桌前的人，比在办公室活跃的人压力更大。另一方面，年长的员工比年轻的员工压力大，而男性又比女性员工活跃。研究还指出，办公室里供人走动的空间和会议室的位置等设计，也会影响员工的活跃程度。
负责此项研究的亚利桑那大学教授Esther Sternberg认为，许多人都知道多点走动对身体有益，但是没有保持这个习惯。「因此，更改办公室设计，是一种鼓励员工活动的做法。」
开放式办公室一般被认为减少了员工的私人空间，但亚利桑那大学的研究发现，其实开放式办公室还有许多好处，可鼓励员工的沟通，以及与同事间的互动。
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