開工紅包發50元禮券挨轟 宅配通：是請員工喝咖啡

宅配通遭工会控诉，送货基层司机平均年终仅新台币1万元，开工红包只有50元超商礼券。宅配通图／联合报系资料照片

宅配通遭工会控诉，送货基层司机平均年终仅新台币1万元，开工红包只有50元超商礼券；宅配通今天透过声明回应，开工50元为依惯例请员工喝咖啡，年终奖金是依规定提拨基准与百分比发放，并无任何改变。

宅配通工会日前在脸书（Facebook）粉丝专页「我们是宅配通员工」发布贴文指出，宅配通年终奖金只发20.5天，且用底薪来算，基层司机只拿到平均1万元的年终奖金，基层员工与主管幕僚年终比例失衡，且「高层完全不重视基层的感受」，开工红包只有50元超商礼券，「这种羞辱性的红包，不如不要发」。

工会进一步指出，过去不断主张公司应合法给付加班费，但公司拖延整整2年，且规避劳动检查，针对积欠的千万元加班费，在协商会议上也是能拖就拖。

为此，工会分别提出加码年终与红包、取消延长收件公告、给付员工积欠的加班费、彻底进行改革并改善薪资待遇与劳动环境、周日还给员工家庭休假日等5点主张。

宅配通今天发布声明回应，宅配通年终奖金制度行之有年，采绩效分润原则，每年依获利提成固定比例发放，但因后疫情时代加上大环境影响，整体宅配市况趋缓，营收获利较2022年衰退，但公司仍秉持照顾员工原则，依规定提拨基准与百分比发放年终奖金，并无任何改变。

针对开工红包部分，宅配通表示，开工50元请喝咖啡，是依惯例在农历春节过后，向参与开工的员工表示祝福，人人都有，取其好彩头的本意；至于工会诉求部分，之前公司与工会间已经大部分达成共识，这次有未经讨论的项目，宅配通将秉持一贯善意，再与工会讨论形成共识。