開箱微軟西雅圖總部 策略副總曝人才招募首重考量

微软西雅图总部展示其电子游戏品牌Xbox。记者周湘芸／摄影

全球3大云端服务供应商（CSP）接连来台设立资料中心，继Google于2013年在台成立首座资料中心，微软（Microsoft）也规划在台设置，而台湾高科技人才汇聚，对于人才招募特质，微软公关策略副总裁Steve Clayton表示，微软不仅有工程师的角色，也需要更多不同职位、技能的人才，回归到微软的使命，实现更多可能性。

截至去年6月统计，微软在全球有22.1万名员工，在100多个点都有设立办公室，其中40%至50%员工在西雅图总部。而西雅图总部占地500亩，共有125栋建筑，现仍持续扩建中，园区内涵盖办公室、餐厅及诊所等，员工多会骑脚踏车、搭乘免费接驳车移动。

西雅图为美国科技重镇，家庭收入高居全美第3，除有微软、亚马逊（Amazon）设立总部，邻近地区还有Google、Meta等科技巨头设立园区。Steve Clayton表示，微软总部1986年从新墨西哥迁移到华盛顿州，1990年再搬迁至现在的西雅图郊区，主要原因就是可以更接近创办人的家乡，另也更接近人才库。

对于微软在人才招募较重视的特质，Steve Clayton指出，其实在微软不仅有工程师这样的角色，也需要更多方面不同职位、技能的人才，也回归到微软的使命，让每个人实现更多可能性，在人才方面有非常多元化的需求。

毕业于成功大学、从微软台湾分公司调回西雅图总部已约10年的资深产品经理Micheal Ho分享，微软对员工的福利保障相当不错，除了愿意提供员工进修经费，在工作方面，也可以无限期请假或在家办公，且公司有预算让员工添购家具，将自己的家打造成舒服的办公环境。

另外，他也说，公司园区内有各科诊所、医院及健康中心，不仅是员工，包含员工的家人都会提供保险照护，由于美国不像台湾有完善的健保制度，这对美国人来说是很好的福利。

对于同样有意进入微软公司的台湾年轻人，Michael Ho认为，他以前对台湾学生的印象是普遍较内向、害羞，比较不敢表达，但微软很鼓励员工大胆尝试，这里没有很严格的上对下制度，可以一封信直接联系CEO、CTO，这是微软文化很特殊的地方，很鼓励台湾年轻人大胆提问，只要愿意分享想尝试的事情，整个团队都会愿意帮忙一起实现。

西雅图总部占地500亩，共有125栋建筑，现仍持续扩建中。记者周湘芸／摄影

微软西雅图总部展示1974年问世的首台微型电脑。记者周湘芸／摄影

微软总部1990年搬迁至现在的西雅图郊区。记者周湘芸／摄影

微软于西雅图总部园区为员工盖3座树屋，作为多元办公空间。记者周湘芸／摄影

微软西雅图总部展示旗下的「Minecraft」游戏。记者周湘芸／摄影

微软西雅图总部展示创办人照片及签名。记者周湘芸／摄影

微软西雅图总部园区提供免费车辆供员工往返各大楼。记者周湘芸／摄影