看懂倪萍樊登、冯唐易中天对东方甄选的暗示，才明白董宇辉错在哪

东方甄选股价下跌5.4%，销售额居然不降反增，创历史新高，其内部人员称：

意思是，董宇辉的存在是网红模式，而他的离开，不但没有影响到直播间的销量，生意还越做越好了？

那么，东方甄选6天掉粉70万，董宇辉某音粉丝已经超过俞敏洪，每分钟都涨粉近千，这又说明什么？

正如俞老板所说，“小作文事件”确实不算什么，就是一件小事而已，说白了就是公司内部管理出了问题。

但其实，这不只是管理问题这么简单，而是一件蓄谋已久的大事。

是他们想要搞切片带货文旅，董宇辉不同意，而切片文旅又需要小作文的版权作为引流，所以才有了所谓的“小作文事件”，要彻底“去除董宇辉”。

其实东方甄选若只是单纯地想削弱头部IP的力量，我们能够理解。

毕竟有太多的“前车之鉴”，万一哪天这个头部IP出了什么差错，公司可承担不起那么大的损失。

但董宇辉足够靠谱，他不是“某娅”“某琦”那样的人，不会有“翻车”的可能，所以这说明还是公司不信任他，忌惮他功高盖主。

话又说过来，一个人的力量终究是有限的，人不是机器，若是让董宇辉一个人撑着东方甄选的直播，时间久了身体也会扛不住。

但是东方甄选有一半的销售额都是董宇辉创造的，可见他对粉丝和客户的重要性。

那么，最好的方式就是给董宇辉升职，让他做管理，手把手带几个徒弟出来。

说到这里，就不得不提提格局这个问题了。早在之前的直播中，东风小孙就已经暴露了自己“格局”。

也有不少名人明里暗里敲打过，奈何他还是没听下去，不然事情也不会闹到这一步。

1、倪萍老师对东方小孙的提点

倪萍老师早就看出了东方小孙对董宇辉的嫉妒心思。

那次倪萍来到了东方甄选的直播间，对东方小孙说了这么一段“批评”的话：

倪萍这是在隐晦地提醒东方小孙，格局要打开，老一辈培养新一辈，已是功德无量，就不要再争名夺利了，留住人才，这也是为了他好。

小孙说了一句“舒舒服服趴在沙滩上”，明显就是不服的意思，认为自己是被后浪拍打的前浪，不甘心。

他甚至觉得没有自己就没有董宇辉，他错把董宇辉的努力当作了自己的能力。

师傅领进门，修行在个人。

新东方当初转型的时候，是俞敏洪和东方小孙劝董宇辉留了下来，他们是领路人没有错。

但董宇辉后来的爆火，不是他们捧出来的，而是董宇辉无数个日夜和通宵熬出来的。

昔日只有1000多人的直播间，是董宇辉连夜守着的，想方设法地留住观众，连9.9的福利品都卖不出去，还被吐槽长得丑，无数次要崩溃。

好在黑暗后迎来了光明，机会都是留给有准备的人的，当流量来时，董宇辉用自己的文化知识、真诚善良，拼命地抓住了，东方甄选才有了后来。

董宇辉当初放弃了年薪200万的邀约，留在东方甄选拿着月薪2万的工资，全都是出于感情。

他把东方甄选当作了自己的家，还说等以后东方甄选强大了，要把以前的那些同事都接回来。

可如今，董宇辉自己都“自身难保”，没有得到跟他的付出和能力相匹配的职位，就没有话语权，自己的处境，进退两难。

2、樊登、冯唐、易中天，对董宇辉和俞敏洪的暗示

易中天曾经这样问董宇辉：你知道诸葛亮为什么选择刘备吗？明明孙权才是最强的。

董宇辉回答：他知人善用？易中天说：因为刘备只用他，专用他。

易中天举这个例子，既是暗示俞敏洪要重用董宇辉，又是提醒董宇辉要审时度势、见机行事，不要只为了感情留在这，而是要因地位决定去留，若是不受重用，那就没有再为他们效劳的必要了。

说实话，在自媒体时代，就目前的东方甄选而言，董宇辉的能力确实要胜过俞敏洪，他理应被厚待，但也要隐藏锋芒。

董宇辉已足够谦卑、是他人别有用心。

关于东方甄选的一些问题，外人都看得比他们清楚。

樊登向董宇辉提过这么一个问题：

这个问题犀利又现实，不好说，但早晚都得回答，同事明明一句“是的”，帮董宇辉解了围。

樊登举了子贡和孔子的例子，给董宇辉上了一课——

别人说子贡比孔子更适合做圣人，子贡谦逊有礼，用“譬如宫墙”的理论反驳了回去。说，他的院墙矮，一伸头就能看到；老师的院墙高，看不到里面，只有先进了他的院子里，才能看到老师的院墙。

也就是说，是徒弟把师父塑起来的，但徒弟也不能抢了师父的风头。

而董宇辉和俞敏洪的关系，就像子贡和孔子。

这既是在提醒董宇辉要谦逊，不能功高盖主，要小心谨慎；也是在暗示俞敏洪，是董宇辉成就了东方甄选，不要忘了他的功劳。

后来冯唐也提过类似的问题，董宇辉活学活用，把樊登教给他的用在了冯唐那里，说的俞敏洪很满意。

樊登还说，人的七情六欲是不变的，现在遇到的问题，都能在《论语》中找到对应的，看董宇辉改的签名就知道了。

这些名人都是“老江湖”了，他们不但有大智慧，还都对董宇辉很真诚。

可以看出，他们是真心想帮董宇辉，想给他传授一些经验，想让他好。

这年头，能对你说真话的人不多了，肯掏心窝地教你做人做事的人，更少。这样恰恰说明，董宇辉的品质有多么可贵。

他善良、懂事，火了也没有飘，到哪都是感恩俞敏洪和东方小孙。

还有他谦卑的态度，不是所有的网红主播都具备的，董宇辉已经很优秀了，还在不断学习，向前辈取经。

这就是我们的榜样！这才是值得追的星。

3、董宇辉最终还是低估了人性

如果说董宇辉有错，那就是错在太单纯了，但这种单纯不是傻，而是对新东方的感情，对俞敏洪、孙东旭的信任。

董宇辉对俞敏洪既尊敬，又坦诚，把他们当作自己的家人。

俞敏洪当众谈及给董宇辉的待遇时，说以后会把董宇辉捆绑起来，让他变成合伙人的关系。

东方小孙曾经也说过，不会“去董宇辉”，会给他很好的回报，会做到事业留人、感情留人、待遇留人，还郑重地让大家不要打探个人隐私。

董宇辉真的就信了，一直都很感激他们，表示自己不在乎收入，相信干多少事，就能得到多少收入，相信商业公平。

董宇辉还说自己得到了不错的待遇，不会被亏待，但是签了保密协议，所以不能把实际收入说出来。

在职场中，最忌讳同事之间谈论薪资的事情。

而东方小孙不但谈了董宇辉的收入，还当着全网观众说，这是意欲何为？分明是有种挑拨离间的意味，挑拨着让大家去“黑”董宇辉。

东方小孙以小人之心，度君子之腹，董宇辉火了之后，心态有变化的不是董宇辉，而是他东方小孙。

不是董宇辉飘了，而是东方小孙心理不平衡了，处处给他挖坑，挤兑他、暗讽他。

东方小孙之前跟董宇辉同台直播时，说话阴阳怪气的。

本来就是他承诺给董宇辉的东西没有兑现，董宇辉开玩笑似的提了一嘴，或许也是在为自己争取，东方小孙一直在打压他。

说董宇辉整天抱怨，场面失控；说董宇辉火了，俞老师管不住他了；说俞老师暗示他要让董宇辉心里有数。

说董宇辉不适合做管理，适合做好老师；说他平庸都是赞美他，说他翻身后产生了强烈的报复行为；说董宇辉吹嘘自己，说董宇辉看书只是看个简单的书评，就能给大家灌心灵鸡汤......

可以看出，东方小孙对董宇辉的意见很大。

东方小孙有次还说：

让董宇辉满意？这是东方小孙的臆想吧！他觉得董宇辉越级了，甚至是安排他、指使他给自己做事。

董宇辉是把东方甄选当成了自己的家，才用心去思考，去提出一些需要改进的地方，这是为了集体好，结果却遭人忌惮。

这就是人性！只能共苦，不能同甘。

就算你发达了之后，做人做事始终如一，别人也还是会恶意揣测你的心思，明里暗里针对你。

其实只是他的“一厢情愿”，结果却害人害己。

事已至此，只能静观其变。