空軍士官長逾期收假！爆打值星官巴掌、砸安全帽下場慘了 確定丟工作

空军防空暨飞弹指挥部黄姓一等士官长4年前打电话报备逾时收假、晚归营未获同意，不满刘姓值星官仍向上呈报，拿安全帽朝刘丢掷、打巴掌、抓扯刘的衣领，被依违反陆海空军刑法判有罪；军方核予2次大过并不适服现役退伍，黄不服提行政诉讼，最高行政法院判他败诉确定。

黄2020年11月21日凌晨12时40分，因逾时返回驻地收假，打电话向刘姓值星官回报，但未获同意，刘仍向士官督导长报告黄尚未归营，导致黄被口头管教。

黄心生不满，拿安全帽朝刘扔掷，并徒手扯抓刘的衣领、打巴掌，且出口辱骂脏话，直到旁人上前制止才罢手。黄被台东地方法院依陆海空军刑法强暴长官罪，判1年2月徒刑，宣告缓刑2年，应向公库支付8万元。

军方人事评议会决议记黄2次大过，另召开不适服现役人事评审会，评鉴黄不适服现役核定退伍；黄不服惩罚令提诉愿被驳回，提行政诉讼救济。

黄否认拉扯衣领、砸安全帽或打巴掌，认为军方没有证据佐证，就擅自认定他有违失，处分极为草率，另主张拉扯衣领与陆海空军惩罚法中「任意滋事」的要件不同，处分轻重失衡、违反比例原则。

军方反驳指出，黄身为一等士官长资深干部，未按时返回驻地，在安官桌拉扯、掌掴、砸安全帽，处分2大过没有违误，且黄服役多年，多次酒后失序，身为干部却法纪观念薄弱，裁量未违反比例原则。

一审认为黄在与刘的和解书中已自承拉扯衣领，且刑事审理时也坦承砸安全帽，认为军方处分无误；本案案发之前，黄2020年9月22日到KTV饮酒餐叙，违反国军疫情期间严禁餐叙的要求，显见黄犯过都和喝酒有关，影响整体军誉，处分没有违误，判黄败诉；黄上诉，最高行政法院昨驳回，全案确定。

空军示意图，图与本案无关。图／联合报系资料照片