控馬斯克性騷遭非法解僱 SpaceX前工程師集體提告

美国太空探索科技公司（SpaceX）与执行长马斯克(见图)今天遭到8名前员工提诉，这些工程师宣称他们因提出公司涉嫌性骚扰和歧视女性的问题而遭到非法解雇。 路透

美国太空探索科技公司（SpaceX）与执行长马斯克（Elon Musk）今天遭到8名前员工提诉，这些工程师宣称他们因提出公司涉嫌性骚扰和歧视女性的问题而遭到非法解雇。

路透社报导，这些工程师（4名女性和4名男性）声称他们曾散布一封信，宣称马斯克「令人分心且尴尬」，促请管理阶层与马斯克在社群媒体发表的性暗示言论划清界线，马斯克随后在2022年下令将他们解雇。这起诉讼是在位于洛杉矶的州法院提出。

该诉讼指称，马斯克的行为在SpaceX助长「普遍的性别歧视文化」，女性工程师经常沦为骚扰和性别歧视言论谈论的对象，而她们对职场文化的担忧却遭忽视。例如，资深工程师使用性行为和男性生殖器的委婉用语来描述火箭零件。

原告在诉讼中表示：「这些行为…具可预见的实际结果，冒犯、造成痛苦并侵害原告幸福感，从而扰乱他们在工作场所的情绪安宁。」

SpaceX没有立即回应置评请求。

SpaceX否认有不当行为，并表示员工们在2022年散发的信件引起混乱，违反公司政策进而遭到解雇，SpaceX同时也否认马斯克参与解雇的决定。

原告之一的霍兰-蒂伦（Paige Holland-Thielen）在其律师提供的声明中表示，今天的诉讼旨在让SpaceX的领导阶层承担责任，并促使公司改变工作场所政策。

霍兰-蒂伦说：「我们希望这场诉讼能鼓励我们的同事保持坚强，继续为更好的工作场所奋斗。」

美国全国劳工关系局（U.S. National Labor RelationsBoard）已关注这8名工程师的案件，声称解雇这些工程师，已侵害依美国劳动法倡导改善工作条件之权利。

今天的诉讼指控SpaceX和马斯克涉嫌报复与不当解雇，违反加州法律，并进一步指控该公司存在性骚扰和性别歧视问题。原告正寻求金额不明的补偿和惩罚性赔偿，以及禁止SpaceX继续从事其涉嫌非法行为的命令。