快讯／卫福部霸凌案增至6案！2人调离现职　惩处尚未出炉

▲卫福部针对近日部内三名主管人员管理争议案件召开记者会调查说明，资料照。（图／ETtoday资料照）

记者洪巧蓝／台北报导

公部门霸凌案延烧，卫福部也传出前心健司长、社保司长等3名主管涉及霸凌，卫福部次长吕建德今（29）日说明调查状况，目前部内疑似霸凌调查增至6人，其中社保司司长、保护司简任视察2人因情节重大等因素即刻调离职务。卫福部强调，为强化调查过程的公正性，避免发生访谈人受干扰，即日请担任主管职的涉案人于调查期间先行请假，将于两周内提出调查报告与行政惩处。

继疾管署昨日公布黄组长霸凌案成立遭拔官调职记过，卫福部今日召开记者会，由吕建德与人事处处长李玉惠出面说明霸凌案件调查最新进度。

吕建德表示，上周(22日）成立专案调查小组后即进行扩大调查，除原先3名司长、副署长外，也并入当日遭投诉之2位简任主管，即对5位进行调查。惟于进行调查访谈中衍伸出另1名王姓简任非主管亦有涉疑似霸凌，故后续调查人数总计为6位。

初步调查有2人先调离现职，分别是社保司司长与保护服务司简任视察。吕建德说明，社保司刘姓司长于两年多前担任健保署台北业务组长任内遭投诉的部分，目前由于问卷调查与访谈内容分歧，即日起调离社保司司长主管职务。保护服务司的林姓简任视察，由于涉及霸凌情节重大且有具体事证，为了避免调查过程中访谈对象心生畏惧，因此要求其即日起调离现职。

至于其他4案，吕建德指出，健保署陈姓副署长问卷与访谈初步调查结果，尚无足够证据证实霸凌行为，疑似非本人批阅公文行为不当之事，将进一步深入调查。社工司苏姓司长之问卷与访谈，涉情绪管理问题再行检讨，目前尚无具体事证证实霸凌行为，将进一步调查。然在访谈过程中，衍伸发现该司内王姓简任官涉及霸凌之情事，将立案查办。针对国会组张姓组长遭投诉部分，因问卷与访谈涉及行为并不具体，同样须进一步调查。

吕建德表示，针对上述6案，部内将尽快提出调查报告与行政惩处；为强化调查过程的公正性，避免发生访谈人有受影响或干扰之疑虑，即日起也请涉及案情主管于调查期间先行请假。

至于后续提出之其他案件，吕建德表示，如再有司署长层级以上人员涉及职场霸凌情事，将比照此次专案调查小组规格进行查处，其他均循本部员工职场霸凌防治与处理作业规定程序办理进行审查，秉公、依法办理，勿纵勿枉。