快讯／谢宜容霸凌列渎职被告遭境管　新北检证实但「不便说明」

▲涉霸凌案爆发后，谢宜容拍摄影片道歉了。（图／翻摄YouTube）

记者陈以升、黄哲民、戴若涵／新北报导

劳动部劳发署北分署一名39岁吴姓公务员疑似受职场霸凌所苦，4日在办公室内轻生，而劳动部调查报告认定，北分署长谢宜容「目的良善」，并将吴男离世原因归咎于工作量过大等因素，此案引发众怒。新北地检署分案调查，并将谢宜容列为他字案被告，朝渎职罪嫌侦办，22日更实施境管，对此，新北检证实了，但因案件仍在侦办中，理由不便说明。

案件曝光后，谢宜容20日道歉了，并发出声明称「虚心接受，坦然承担责任」，但又称吴姓公务员的死亡「与本人于机关内领导风格、行为作法无关」，撇清的言论一出，瞬间引爆舆论。

▲新北检处分限制谢宜容出境出海。（图／突发中心翻摄）

针对此案，律师谢岳龙分析，谢宜容承认常有对下属咆哮、情绪易失控状况，在民事责任与行政责任上，比较容易证明她因故意或过失酿成本件憾事，但刑事责任须遵循严格证明，尤其对于吴男之死，要建立谢宜容领导统御风格是直接且唯一的因果关连，而非仅凭众口铄金的「逼死」说法就能定案。

另外，谢岳龙指出，《刑法》尚未定义何谓「霸凌」，加上「求好心切」的职场责骂很难被认定是寻短唯一原因，可能顶多追究谢宜容的「伤害刑责」。

新北地检署表示，谢宜容涉渎职案禁止出境、出海，但因案件还在侦办中，理由不便说明，至于专刊则是由警政单位制作、以资辨识，非地检署制作。

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