快讯／主管没拿到餐点「逼下属下跪」　高雄卫生局认了！立即调职

▲国民党高雄市议员李眉蓁今日质询时爆料，卫生局发生职场霸凌。（图／翻摄自高雄市议会）

记者许宥孺／高雄报导

国民党高雄市议员李眉蓁今(29日)于议会质询时表示，她接获具名检举，指出卫生局心卫中心主管因没有拿到预定的餐点，当场发火逼得同仁下跪认错。卫生局初步调查后，确认此事发生在2021年，也确实有「下跪」情节，依法将该名主管立即调离现职。

国民党高雄市议员李眉蓁表示，她近期接获卫生局内部员工「具名」检举，控诉卫生局主管（主任）职权霸凌「充满黑暗」，指卫生局长黄志中只要遇不听话、乱投诉的职员，就将调派当成惩罚手段，让大家敢怒不敢言。此外，投诉者也抱怨，「黄局长很喜欢把1个人当2个人用」，卫生所人员忙不过来，大家都不敢乱请假。

▲有卫生局内部同仁向李眉蓁爆料，指出主管发火逼同仁下跪。（图／翻摄自高雄市议会）

李眉蓁指出，投诉者也控诉，心卫中心主任是黄志中局长的好朋友，官威很大，有一次市长到卫生局视察，这名主管因预定的餐点没有拿到就发火，逼得同仁「下跪认错」。

针对心卫中心疑似霸凌案，卫生局表示，今日中午约11点半确实接到1999投诉，人事室启动调查及必要的处置，经初步了解，事件发生于2021年，当时确实有「下跪」情节，相关过程仍待厘清，依法将指涉的主管立即调离现职，另派其他机关任非主管职配合调查。

▲高雄市卫生局初步调查，确认当时职员有下跪一事 。（图／记者许宥孺摄）

针对议员质疑卫生局人事调动部分，卫生局澄清，卫生局所同仁职务调动依公务人员任用法、公务人员升迁法及高雄市政府及所属各机关学校公务人员职务迁调要点办理，并根据卫政推动需求，本专才、专业，适才任所、久任轮调或变换环境协助适应等原则办理调动，绝非出于个人好恶。

卫生局指出，少数局所主管「依法兼任」两职，因有特定任务或征求人选专任、待组织修改完成前的暂时处置，派任均已考量同仁负担，并未因而增加基层同仁工作负担而不能请假的情况。卫生局所公务人员差假管理均依公务人员请假办法核实办理。