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劳保「缴少领多」挂职业工会最好？3大考量比一比

违规在职业工会投保，最糟恐被取消投保资格。（示意图/达志影像/shutterstock）

经常听到透过「职业工会」保劳保可以缴少领多，许多人透过职业工会加保，退休后就可以领取较高老年年金。但透过「职业工会」投保一定比较好吗？专家指出，除了必须担负不符规定最重恐被取消投保资格、追还溢领钱的风险外，也要衡量有5项给付无法领取；另外就是每月自身负担劳保费用的比重将从提升至60%。

2020年7月时一则报导引发广泛注意，根据劳保局统计，职业工会投保人数虽然占劳保总投保人数的1/5，但领取劳保年金的总金额却超过一般受雇劳工，这让社会震惊，也让劳工讶异，是否自己失业、退休，都可以在职业工会加保，增加自己请领金额额度。

但专家提醒，实际上要到职业工会投保必须符合两条件：一是无一定雇主，或是自营作业者。前者像是外送员、家教老师、家事清洁人员等；后者则是靠自己劳动赚钱，像是摊贩、YouTuber、计程车驾驶等。

专家指出，职业工会和事业单位（公司）投保的主要差异在于有3点，一是劳保费用负担大不同；二是部分给付津贴无法领取；最后则是6%的劳退相差很大。（文章未完…全文见此）

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