勞保老年年金平均投保年資29.72年 偏低

劳工劳保老年年金月领金额逐年提高，代表老年经济生活更有保障，惟劳保局统计显示，领劳保老年年金劳工平均投保年资仅29.72年，低于30年，明显偏低，代表台湾劳工太早退休。

劳保老年年金是活多久，领多久，劳保投保年资偏低，代表工作年限偏短，领劳保老年年金期间更长，无形中劳保财务负担更重。2022年底领老年年金劳工平均投保年资29.46年，2023年底为29.72年，才增加0.26年。其中2023年底男性平均投保年资30.21年，女性29.3年。

一般来说，社会保险制度合理年资为40年。但现在月领劳保老年年金平均投保年资低于30年，意味目前领劳保老年年金劳工大部分都太早退休。这也意味劳动力未被利用。

统计显示，在目前领劳保老年年金174.2万人中，仅7.3%约12.7万名劳工投保年资超过40年，换言之近93%退休劳工年资少于40年。

其中，投保年资中以近48.5万人劳保年资在30至34年最多，占27.8%；其次为43.7万人年资在25至29年，占25.1%。另有24万人年资在20至24年，占13.8%。更有逾一成约17万人年资低于20年。另外，投保年资35至39岁约有28万人、占16.1%。

劳动部官员表示，随着退休年龄逐年往后至65岁，劳工投保劳保年资有望逐年提高；惟整体来看，台湾劳工有早退现象，如何设计诱因鼓励劳工延后退休，一方面缓解缺工，另方面因工作年限拉长，延后领劳保年金，亦可间接改善劳保财务。

延伸阅读