劳保年改拖8年 蔡总统后悔了吗

劳保基金每年增加数千亿元精算负债。（本报资料照片）

面对年金改革议题时，前总统马英九曾说「今天不做，明天就会后悔」，蔡英文总统更说「现在不做，马上就会后悔」，但似乎不适用在劳保年金改革议题，劳动部部长许铭春更曾在2020年称「掉了乌纱帽都要做（劳保年改）」，现在许铭春的乌纱帽依旧在，但劳保基金每年依旧增加数千亿元精算负债。

劳保年金2009年行政院送至立法院的版本，年资给付率只有1.3％，但最后三读通过给付率达1.55％，当年就知道以后势必要改革，马英九因而在2013年时提出年金改革议题，力求稳定年金制度至少30年。蔡政府在2017年提出的劳保条例修正草案，仅能延后破产2年，但都在立法院无功而返。

许铭春2020年起动心起念欲启动年金改革，并拟提出草案，但遭各界反弹，时任行政院长苏贞昌一句「政府若没倒，劳保不会倒」成为挡住各界改革声浪的金句，只有保证不会倒，但有保证缴的钱不会变多、领的钱不会变少吗？且至今仅用搜集意见塘塞各界质疑，但有会议纪录吗？有座谈会或说明会吗？恐怕一场都没有。

政府近年做的唯一有益劳保基金就只有拨补，从2020年起分别透过公务预算、特别预算做没有法源依据的拨补，且规模更扩大到一年花费1200亿元，甚至比许多中央部会一年预算还多，难道不会排挤其他建设、教育、社福或国防预算吗？政府应该讲清楚说明白，更应明白仅靠拨补仍难撑住劳保，仍要有釜底抽薪的决心，「多缴、少领、延后退休」才是解决问题核心所在。

不沟通等待社会缓慢凝聚共识，劳动部已然失职，面对不断暴增的负债，行政院不督促更是怠惰，而称不改马上会后悔的蔡英文，更要在今年520卸下总统职务，「蔡总统，您后悔了吗」？