勞保一次領後買ETF退休？還能躲破產疑慮！真星華：0050、00878、00919都能做到

台股示意图／联合报系资料照

劳保最新精算报告将于2025年初出炉，因为近来劳保基金投资绩效优秀，原本估计2028年破产的时程，预计将延后数年。

劳保老年给付选择一次领或月领，以前是一面倒月领约8年就超越一次领的金额，所以月领划算。最近因为劳保永续的担忧，靠自己投资打造退休金逐渐成为不可忽视的声音，同时为ETF规模短期间内大幅发展的原因之一，于是偶尔有人分享一次领投资复利，未必不如月领的观点。

小真同学（投资路上，我们都是学生）工作多年，有退休的念头，时常关注退休消息，为了搞懂一次领投资复利媲美月领的可行性，试着评估几个方案：

方案一

方案二

方案三

评估分析后，小真同学有几点心得：

1、方案一及方案二累积金额都高于方案三，方案三到90岁仍追不上方案二。

表示提早12年53岁退休一次领，复利滚存到65岁有414万打底，即使未来平均年报酬率6%获利领出来花用，到90岁累积资产及领用金额，仍比65岁退休开始月领的累积金额高。

2、53岁退休到65岁的12年间，没有工作收入，势必有其他现金流维持生活，应该是自己准备的被动收入现金流。能长期投资产生现金流撑12年以上，表示具备一定程度的投资能力。

换句话说，有投资能力才有选择的机会，可以选择53岁退休拿回时间自由，或开心工作到65岁多赚一点工资。

没有投资能力，53岁不可能退休，因为没有现金流过日子，只能做到65岁退休月领，没得选择。

3、平均年报酬率6%的投资标的很多，许多ETF都能做到，例如0050、006208、0056、00878、00919、00713等等耳熟能详的标的。既然投资标的不难找，自己准备退休金，53岁退休一次领的可行性是很高的。

小真同学不禁开始幻想，趁着53岁身体能跑能跳的时候，就能拥有每日睡到自然醒、每年2次出国不用请假、每月1次国旅或数次1日游都享受平日优惠价格的美好日子

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