劳动部放宽安心即时上工条件　时数上限由半年增至1年

▲劳动部18日将公告放宽安心即时上工条件与时数上限。（图／记者李毓康摄）

记者余弦妙／台北报导

劳动部今（17）日指出，将于110年6月18日正式公告，针对「安心即时上工计划」进行松绑，包括放宽申请资格、延长参加计划时数、提供防疫津贴及增加线上申请四项措施。

首先，参加计划的人由原本限定于申请登记日前1年内，有劳保或就保投保纪录，改为不限投保资格，只要年满15岁国民或与在中华民国境内设有户籍的国民结婚，且获准居留依法在台湾地区工作的外国人、大陆地区人民、香港居民或澳门居民，都可以申请参加。

其次，原规定每人每月最高工时80小时，每人最长补助6个月，修改为到明年6月30日计划截止前，每月最高核给80小时，每人最长以960小时为限，约12个月。亦即曾经申请过本计划的劳工，可以再次申请参加剩余时数，现在正在上工的民众，也可以继续累计上工时数，不必再重新申请推介。

第三，对于地方政府的防疫需求，如工作内容涉及严重特殊传染性肺炎接触风险者，可另外提供防疫津贴，依每月工时最高80小时计算，每人每月新台币2千元，依实际上工时数按比例核给。

第四、为节省民众宝贵的时间及配合防疫，请民众优先以网路申办方式，或采邮寄、传真、电子邮件等，寄送其申请登记表。

若民众不方便用以上方式申请，则请电洽最近的公立就业服务机构预约排程，进行分流送件。各地就业中心或就业站为符合指挥中心规定，现场门口外就会分流引导民众等候，发展署呼吁非必要请不要到就业中心现场，既可避免群聚风险，又能节省现场等待排队时间。