劳动部还有「谢宜容」？洪申翰认：接到蛮多投诉

立法院社会福利及卫生环境委员会4日邀请劳动部部长洪申翰（见图）针对「劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署事件及如何完善申诉管道之具体策进作为及期程」进行专题报告，并备质询。会前，洪申翰受访。（刘宗龙摄）

劳动部劳动力发展署北分署公务员在办公室轻生，引发各界重视职场霸凌，新任劳动部部长洪申翰因此提供手机及信箱供同仁申诉，洪申翰4日受访时坦言，已陆续收到蛮多部内基层的同仁讯息至其电话或是信箱内，如果与北分署案件相关将转由调查小组参考，但也有同仁给其他范围更大的建议跟提醒，也会转到相关的机制里面。

立法院社会福利及卫生环境委员会4日邀请劳动部就「劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署事件及如何完善申诉管之具体策进任为及期程」专案报告。

洪申翰会前受访时表示，针对日前所提的重新调查报告，目前调查仍在进行中，也陆续在增加对各阶层员工的访谈，预计下周公布报告。至于先前公布其手机及信箱供同仁申诉，他说，确实现在陆陆续续蛮多部内基层的同仁，传讯息至其电话或是信箱内，如果是跟北分署相关的案件，会转至到调查小组里面让调查小组参考，其他的更大范围的建议跟提醒，也会转到相关的机制里面参考，他强调，不会有吃案的问题，但来源与申诉单位及细节不方便多说。

外界关心2名政务次长空缺，是否有人选？洪申翰说，人选已在与行政院在讨论中，如果有好的人选并决定后，会尽快跟大家来说明，希望可以尽快找到人选让劳动部的工作回到正轨。

至于就安基金遭滥用，洪申翰指出，上任的时候，就要求同仁对就业安定基金的运用合理性检视，检视的过程里面的确也看到部分不合宜，哪些是个案性问题，哪些是机制性的问题，如果有机制性的问题，会补强把关机制提出强化把关机制做法方案，但若涉及不法事证的要送政风或检调，「绝对不会回避或护短」。

媒体询问第二次调查报告与首次会有什么差别？洪申翰指出，重启调查报告里面调查小组的召集人就是他本人，会对这份报告负责，此次调查也增加各层及北分署员工访视，也欢迎同仁自愿表达提供完整资讯，希望让调查过程的更完整性，掌握到更多的资讯。

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