劳动部清查21家医管公司宿舍 10家有缺失

劳动部劳动力发展署副署长蔡孟良今天在疫情指挥中心记者会公布21家医管公司的移工留宿状况、宿舍环境等清查结果。（图／中央流行疫情指挥中心提供）

国内衍生移工在检疫期满等待健检空窗期时，可能挤在医管公司宿舍成防疫破口议题，劳动部今天表示，清查21 家医管公司，共有10家有缺失，包含空间狭小等。

根据现行状况，移工若在周五集中检疫期满，在周一到医院健检之前，大多会被医管公司安排到宿舍暂住，但因医管公司是由仲介再委托出去，住宿品质成了三不管地带，而根据清查结果，目前有22家登记在案的医管公司，其中一家已歇业。

劳动部劳动力发展署副署长蔡孟良今天在疫情指挥中心记者会公布21家医管公司的移工留宿状况、宿舍环境等清查结果，其中15家已经没有移工留宿，另外6家约15名移工在等待后续健检程序等。

蔡孟良也提到，这15名移工中有9名都是一人一室，其余6名则是非独立寝室，但因为留宿人数比较少，宿舍的相关安排仍符合社交安全距离。

至于这21家医管公司的宿舍状况，蔡孟良表示，21 家中有11家符合劳动部规定的外国人生活照顾服务计划书裁量基准，另外10家则有缺失，其中一家的缺失项目是空间狭小，其他则是没有提供劳工保护资讯像是1955 专线等，有相关缺失地方政府都已经要求限期改善，劳动部后续也会持续追踪，在还没有改善之前，都禁止入住移工。

为了掌握移工自主健康管理行踪及落实移工生活照顾、避免成防疫破口，中央疫情流行指挥中心今天也公布相关措施，要求雇主或仲介公司应于移工入境登录检疫作业时，同时于入出国移工机场关怀服务网登录移工自主健康管理地点，像是雇主工作地、仲介公司安置处所等。

以及自主健康管理期间应尽量一人一室，若有困难者，应保持1.5公尺距离，配戴口罩、落实消毒作业。

蔡孟良也强调，在这次事件之后，劳动部也认为相关管理责任若雇主已经委任仲介，仲介就该负起责任，如果仲介透过医管公司办理业务、仲介没有善尽受委任，像是未通报、通报不实等，都会依就业服务法对仲介开罚新台币6万至30万元。

另外，蔡孟良指出，劳动部目前也正在研拟修正雇主聘雇外国人许可及管理办法，此法规对移工住宿空间、消防安全设施等都有明文规定，过去制度设计也会给予限期改善的机会，但经检讨认为有一些情节重大情况应立即处分，因此未来将朝这方向来修法。