劳动当保养 退休新观念渐盛

劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署银发人才资源中心就碰到这样一个案例，小婵姊今年57岁，有一份档案管理方面的工作，但这份工作路途遥远通勤时间过长让她感觉有些吃力，本来她也可以选择退休享清福去，但她认为对工作还有热情，也不想因退休而与社会脱节。然而中高龄转职并不容易，因此小婵姊到了银发中心寻求协助，并主动表示不一定要找内勤行政类的工作，同类工作做久了变化少，认为转换职场领域能有新的学习，也能帮助头脑保持敏锐。不过考量到体力与时间上的弹性，小婵姊希望找的是部分工时的工作。

在充分了解小婵姊的状况及需求后，就服员便与小婵姊讨论履历的撰写及面试技巧，并推介她到市调、门市、餐饮业等处上班，经过几次的面试小婵姊成功在餐饮业寻得一份兼职的工作。就服员后续追踪小婵姊的就业状况，小婵姊表示这份工作虽然忙碌，但她认真学习适应也很乐在其中，也多亏部分工时的弹性工作，让她在身体可负荷的范围内可以继续参与社会。

其实人生走到下半场，退休并非唯一的选择，可以重新分配工作与生活的比例，换个心态和模式投入工作，不仅可以保持身心的健康，也能为人生带来无价的意义。银发中心主任余瑷君表示，银发族就业其实很多元，工作与生活未必不能两全，短期约聘、兼差、接案等型态的工作都是可以考虑的方式，关键在于求职者是否愿意学习并接受不熟悉的事物，像这次小婵姊的案例，不自我设限的开放态度使得她的就业之路更加宽广。欢迎有就业需求的银发族可上银发资源网https://swd.wda.gov.tw/查询。