劳动节还要上工！ 徐巧芯：北市府1379人「这原因」不能放假
今天为五一劳动节，所有适用劳基法的「劳工」皆可放假，台北市议员徐巧芯在脸书为约聘雇人员抱不平，「5/1劳动节，市府的1379名约聘雇人员却不能放假！」
徐巧芯说，全台近3万名公部门的「约聘雇人员」，福利不如公务员，又不受《劳基法》保障，很多根本已从从短期人员变成长期劳工，他们不能享有公务员的福利，也不适用「最低标准」的《劳动基准法》，约聘雇人员参加劳保，但非劳工身份，因此5/1劳动节也不能放假
徐巧芯表示，以台北市政府来说，就有1379名约聘雇人员以非公务员的身分辛苦地工作，也不是劳工，只能适用「聘用人员聘用条例」。徐巧芯透露，北市府人事处向她坦言，这些约聘人员虽参加劳保，但是依《聘用人员聘用条例》规定，他们非劳工身分，因此5月1日不能放假，而且事后也无补假或其他救济。
她公布台北市政府最多约聘雇的局处，前五名分别是，第一名社会局 218人（15%）、第二名卫生局 132人（9.5%）、第三名捷运工程局第二区工程处 115人（8.3%），第四名捷运工程局第一区工程处 103人（7.4%）第五名工务局新建工程处 98人（7.1%）。徐巧芯说，社会局的约聘雇比例相当高，占了总体的15%，建议市府定期检讨，确保短期约聘雇人员不会变成长期劳工 ，五一劳动节除了呼吁市府增加约聘雇人员的福利，这个责任更得由整个国家的中央政府和地方政府一同面对。